Técnicas De Comunicación Efectiva Y Dirección De Equipos De Trabajo

Supervisores De Área Comercial, Supervisores De Área Operaciones Productivas. (Que Tengan Personas A Su Cargo Y Deban Coordinar Su Trabajo)

• Emplear Técnicas De Liderazgo De Acuerdo Con Su Tipo Y Contexto Situacional Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva Y Dirección De Equipos De Trabajo Respetando Métodos De Resolución De Conflictos
• Identificar Los Fundamentos De La Comunicación Efectiva Según Sus Características En Ambientes Laborales

• Manejo Computacional Básico Y Conocimiento Básico De Gestión De Recursos Humanos Y Normativa Laboral
• Comprensión Lectoescritura
• Poseer Habilidades De Comunicación. -Tener Conocimientos Básicos De Navegación En Internet -Características Técnicas: Equipo Computacional Con Acceso A Internet, Debe Contar Con Un Procesador Equivalente A Pentium 4 O Símiles. 256 Mb De Memoria Ram Como Mínimo
• Velocidad De Internet Ascendete A 512 Kbps(Minimo) Y Navegador Internet Explorer 10 O Superior, Firefox 34, Google Chrome O Zafari, Actualización De Adobe Flash Player, -Inducción Tecnológica Y Metodológica Inducción Del Debido Uso Y Metodología A Utilizar En Curso, Explicada Y Detallada En El Inicio Del Curso (Lección 0), La Cual Se Podrá Acceder En La Lms, La Cual Podrán Acceder Con Sus Respectivos Usuarios Y Claves, Enviados Vía Email, Previo Al Comienzo Del Curso
• Esta Contempla El Uso De La Plataforma Y Estructura Metodológica Del Aula

1) Este Curso E-Learning Asincrónico Llamado Técnicas De Comunicación Efectiva Y Dirección De Equipos De Trabajo, Se Desarrolla En Un Entorno Interactivo Que Se Compone De Lecciones Didácticas. Dentro De Cada Módulo Se Trabajará Por Medio De Vídeos, Infografías, Animaciones, Archivos En Formato Pdf, Capsulas De Aprendizaje Y Actividades Sumativas. Estas Actividades Se Componen De Dos Estrategias Metodológicas: Análisis O Estudios De Caso Y Preguntas De Desarrollo.Módulo 1:Identificar Los Fundamentos De La Comunicación Efectiva Según Sus Características En Ambientes Laborales.Para Alcanzar Este Objetivo, El Módulo Iniciará Mostrando Las Características Y Elementos De La Comunicación, La Comunicación Y Sus Tipos En La Organización Y La Resolución De Conflictos.Módulo 2: Emplear Técnicas De Liderazgo De Acuerdo Con Su Tipo Y Contexto Situacional.Por Ello, El Módulo Comenzará Mostrando Los Beneficios Del Liderazgo, El Rol Del Líder, Los Tipos De Liderazgo, Las Técnicas De Liderazgo Y El Li

Este Curso Elearning Asincrónico Técnicas De Comunicación Efectiva Y Dirección De Equipos De Trabajo, Tendrá Una Evaluación Asincrónica Para Aprobar La Actividad, El Alumno Deberá Cumplir Con Los Siguientes Requisitos: 1. Criterios De Evaluación: Módulo 1. 1.1. El Alumno/A Identifica Los Fundamentos De La Comunicación Efectiva Según Sus Características En Ambientes Laborales. 1.2. El Alumno/A Identifica Los Tipos De Comunicación Dentro De La Organización De Acuerdo Con La Resolucion De Conflictos. Módulo 2. 2.1. El Alumno/A Emplea Técnicas De Liderazgo De Acuerdo Con Su Tipo Y Contexto Situacional. 2.2. El Alumno/A Reconoce Los Beneficios Del Liderazgo Dentro Del Rol Del Líder Para Promover La Motivación. Módulo 3. 3.1. El Alumno/A Aplica Técnicas De Comunicación Efectiva Y Dirección De Equipos De Trabajo Respetando Métodos De Resolución De Conflictos. 3.2. El Alumno/A Aplica Mecanismos De Comunicación Proactiva E Inteligencia Emocional Para El Mantenimiento De Un Equipo De Trabajo Pro