Técnicas De Comunicación Efectiva Y Resolución De Conflictos
Evolución Capacita Spa (Evolucion Capacita) · Código SENCE 1238060153
90
horas
$1.090.000
por persona
7
veces impartido
12/03/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva De Acuerdo A Los Objetivos Organizacionales De La Empresa
¿A quién está dirigido?
Jefes De Área , Jefes De Departamentos, Supervisores
Aprendizajes esperados
- Reconocer La Importancia De Una Buena Atención De Clientes De Acuerdo A Los Lineamientos Estratégicos De La Organización Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva De Acuerdo A Protocolos Establecidos
- Utilizar Técnicas De Atención De Clientes De Acuerdo A Lineamientos Y Objetivos De La Organización
Requisitos y conocimientos previos
- - Conocimientos De Los Principios De La Comunicación E Interrelación De Procesos De Las Áreas De La Empresa. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
- Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Office O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iv Ó Superior Con 4 Gb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínimo Xp, O Superior. - Se Recomienda Utilizar Una Resolución De Pantalla De Un Mínimo De 1024 X 768 Pixe
Metodología
Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos (M1. Proceso comunicativo; M2.Conceptos Generales Asociados Al Trato Al Cliente; M3.Atención De Calidad Al Cliente; M4.Comunicación Efectiva Y Resolución De Necesidades Del Cliente). ¿QUÉ HARÁ? Técnica Lectura De Contenidos Microlearning Interactivos Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar En El Curso, Con El Apoyo De Lecturas Complementarias Y Material Interactivo Relacionan Los Protocolos De Atención De Clientes. ¿CÓMO LO HARÁ? Se Disponen En Aula Virtual De Situaciones Problemáticas Extraídas De Situaciones Laborales Reales Y Que Deben Resolver De Manera Individual. ACTIVIDADES: M1.1.Dan Respuesta A Un Caso Sobre el impacto de la comunicación .2.Analizan Y Dan Respuesta A situación problemática sobre barreras de comuni
Requisitos técnicos y evaluación
El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Basados En Casos Y Situaciones Problemáticas, Medidas Con Pauta De Evaluación. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. La Escala De Notas Son De 1 A 100, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Un 60. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Criterios De Evaluación: M1: - Reconoce Los Tipos De Emociones Asociadas A La Comunicación Emocional. - Reconoce La Importancia De La Comunicación Asertiva. - Distingue La Importancia De La Calidad De Servicio. - Reconoce El Perfil Del Atendedor Del Clientes. Describe Las Normas Básicas En La Atención De Clientes. M2: - Reco
Equipo docente
Daliany Katterine Montoya Gonzalez
Administración En Banca Y Finanzas/Encargada De Contenidos/Diseño Instruccional/Tutora
Adriana Lorena Herrera Huiza
Ngeniera De Comercialización Y Ventas/Encargada De Diseño Instruccional/Encargada De Contenidos/Tutor
Braulio Jose Silva Guerra
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.090.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO