Gps Capacitación Spa (Gps Capacitacion) · Código SENCE 1238048394
100
horas
$500.000
por persona
26
veces impartido
11/05/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo Según El Contexto Organizacional.
Supervisores Y Jefes De Área, Operaciones, Administración, Bodega, Terreno, docentes.
QUE HARA: Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas de Comunicación efectiva y trabajo en Equipo En Pendriver, Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. Met. Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Lectura de contenidos. COMO LO HARA: lectura de contenidos segmentadas por unidad, para luego pasar a actividades por unidad referidas a Comunicación efectiva y trabajo en Equipo en donde se inicia con fundamentos mediante cuestionarios y casos, para luego pasar a como educar la Comunicación efectiva y trabajo en Equipo en trabajadores, caso de técnicas aplicadas de Comunicación efectiva y trabajo en Equipo con Resolución de problemas. Todo se basa en casos y situaciones problemas que se plantean para el alcance del aprendizaje esperados, los cuales cuentan con pauta de autoevaluación. Cada actividad cuenta con autoevaluación. Par
Criterios: Se medirá si Identifica los elementos que componen el lenguaje y el proceso comunicativo según Literatura Técnica. Identifica los elementos del proceso comunicativo. Reconoce las barreras comunicacionales. Reconoce los axiomas de comunicación. Reconoce los tipos de comunicación según componentes del lenguaje. Aplica técnicas de comunicación efectiva relacionadas a contextos laborales. Aplica técnicas de comunicación asertiva en un contexto organizacional. Utiliza los elementos del trabajo en equipo en personal a cargo. Aplica técnicas de trabajo en equipo según tipo de equipo y personal a cargo. Aplica técnicas de gestión de conflictos y cooperación en equipos de trabajos del entorno laboral. Aplica técnicas que potencien las relaciones laborales en el personal a cargo según contexto laboral. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Con Costos: Facilitadores : Pauta De Correción. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo De Resolución De Preguntas Y Cas
Sandra Rebeca Bravo Palma
José Miguel Guzmán Loyola
Alex Alberto Uribe Jara
Sociólogo
Carolina Andrea Ruiz Cortés
Psicóloga / Licenciada En Psicología
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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