Técnicas De Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo

Supervisor De Recursos Humanos, Jefe De Áreas De Ventas

• Aplicar Las Destrezas Y Habilidades En Las Relaciones Interpersonales
• Identificar Las Herramientas De Trabajo En Equipo Aplicar Las Técnicas De Comunicación Efectiva Para La Construcción De Redes Comunicacionales En El Ejercicio Del Liderazgo y trabajo en equipo

• Los Participantes Deberán Conocer Sobre Los Procesos Administrativos Ligados A La Política De Gestión De Recursos Humanos Y Gestión Comercial De La Empresa

La Metodología Utilizada para este curso es Teórica- Practica, desarrollando en los módulos teóricos los conceptos básicos de comunicación y liderazgo aplicables a la consolidación del trabajo en equipo para la mejora continua y un acertado uso de las TIC disponibles en la empresa. Todo esto será expuesto en láminas de power point por el relator fomentando el intercambio de ideas en los participantes a través de análisis de casos, hojas de trabajo, ejercicios personales donde el participante se apoyará en el manual del curso y las consultas directas al relator. Los módulos prácticos se organizaran en grupos de 4 personas que deberán exponer las herramientas de comunicación aplicando la metodología del diseño mapas mentales para el trabajo colaborativo en los procesos y procedimientos comunicacionales dentro de la empresa para de esta manera desarrollar el contenido de los objetivos 1 y 2, según temario establecido es importe mencionar que los participantes contaran cada uno c

La capacitación será evaluada con dos pruebas. Para las horas teóricas se realizara una prueba escrita individual de cinco preguntas Dicotómicas sobre las unidades teóricas de los 3 objetivos, específicamente relacionada a los conceptos de comunicación, tipos de comunicación y las técnicas de comunicación, esta evaluación tendrá una ponderación de 25 % sobre la nota final . la segunda evaluación corresponde a la actividad grupal donde el relator realizara una evaluación individual a cada expositor quienes deben abordar el contenido practico de los objetivos específicos y el temario esta evaluación por parte del relator, tiene regirse por los siguientes indicadores 1.- Identifica Y Aplica Las Herramientas De Comunicación Efectiva (15%) 2.-Identifica Las Técnicas Para El Trabajo En Equipo (15%) 3.- Aplica La Destreza Y Habilidades En La Vinculación De Las Tic Disponibles Para Los Procesos De Comunicación (25%) 4.- Aplica Las Herramientas Para La Construcción De Redes De Comu