Técnicas De Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo

Jefes, Coordinadores y supervisores De Área Con Equipos De Trabajo A Cargo.

• Identificar las características de ,la Comunicación Para La Integración Entre Personas Reconocer la importancia del trabajo colaborativo para un óptimo desarrollo de las labores
• Aplicar técnicas de resolución de problemas para facilitar el trabajo en equipo y comunicación en un equipo de trabajo

• Conocimientos básico en coordinación de actividades de grupales y habilidades en comunicación persuasiva

Se dará la bienvenida a los participantes presentando el programa del curso, su objetivo general, contenidos y actividades a desarrollar. Los participantes serán organizados en 4 grupos de trabajo para efectuar trabajos prácticos. se les entregara guías de apoyo y manual del curso, para cada unidad tratada. El eje metodológico central se basará en el aprender haciendo, en donde la internalización de contenidos se basará en el hacer, es decir fundamentalmente en lo práctico, basado en una metodología interactiva, privilegiando lo práctico. el relator se apoyara en presentaciones en ppt, videos. Se realizaran actividades dinámicas como juego de roles, análisis de casos o situaciones y ejercicios grupales.

Norma de evaluación: se evalúan con una escala de notas de 1,0 a 7,0 con aprobación a partir de la nota 4,0. Instrumentos de evaluación, el curso contempla: 1.- la evaluación diagnóstica, cuyo objetivo es establecer una valoración de los conocimientos previos de los participantes. 2.- evaluación por módulos, los cuales se realizarán por cada módulo y desarrolladas todas las actividades, estos vienen con justificación (retroalimentación en todas las preguntas). éstas corresponden al 60% del curso. 3.- evaluación final: el examen final, una vez finalizados y evaluados todos los módulos. Esta será de análisis de casos aplicativos y corresponde a l 40% de la nota final del curso. cada evaluación contempla la información de cada uno de los módulos.