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🔄 Mixta Idiomas y Comunicación

Técnicas De Comunicación, Gestión De Experiencias Y Servicios

Barbosa Y Sampaio Capacitaciones Limitada (Icb Idiomas) · Código SENCE 1238089815

80

horas

$440.000

por persona

1

veces impartido

19/12/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

aplicar Técnicas de Comunicación, Gestión de Experiencias y Servicios de acuerdo con la cultura organizacional y los estándares de atención definidos por la organización

¿A quién está dirigido?

Líderes de equipo, encargados/as de gestión de personas, jefe de área y profesionales de Recursos Humanos.

Aprendizajes esperados

  • Identificar los paradigmas claves en la gestión de empresa de servicios de acuerdo a la cultura organizacional de la empresa
  • Distinguir habilidades comunicacionales y competencias humanas claves en el servicio al cliente de acuerdo a la cultura organizacional Utilizar buenas prácticas de comunicación digital y estrategias de excelencia en servicio virtual respetando la cultura organizacional Aplicar estrategias de gestión efectiva de reclamos de acuerdo al enfoque emocional del cliente
  • Reconocer los ecosistemas del servicio según las estrategia organizacional

Requisitos y conocimientos previos

  • Manejo de tecnología educativa en su puesto de trabajo a nivel básico, manejo de equipo computacional con conexión a internet, navegador operativo para acceder al curso y licencias vigente instalada

Metodología

El Auto Aprendizaje A Través De Las 5 Unidades Del Curso Identificar los paradigmas claves en la gestión de empresa de servicios de acuerdo a la cultura organizacional de la empresa, Reconocer los ecosistemas del servicio según las estrategia organizacional, Distinguir habilidades comunicacionales y competencias humanas claves en el servicio al cliente de acuerdo a la cultura organizacional, Aplicar estrategias de gestión efectiva de reclamos de acuerdo al enfoque emocional del cliente y Utilizar buenas prácticas de comunicación digital y estrategias de excelencia en servicio virtual respetando la cultura organizacional. Junto Con La Evaluación Diagnostica Y Evaluaciones De Salida Para Cada Módulo, Permitirá Al Alumno Revisar El Material Cuantas Veces Lo Requiera A Fin De Adquirir Los Conocimientos Necesarios. Tanto El Material Del Curso Como Las Evaluaciones Se Encuentran Contenidas En La Plataforma Lms, A La Cual Accederán Los Participantes Con Su Usuario Y Clave Previamente Asignada

Requisitos técnicos y evaluación

Al Finalizar Cada Módulo Se Llevará A Efecto Una Evaluación Que Abarca La Totalidad De Los Contenidos Del Módulo, Esta Se Realizará En Forma Online A Través De La Plataforma. La Herramienta Que Se Utilizará Sera que los participantes deben leer un caso real del módulo y responder las preguntas asociadas al caso, estas serán Corregidas Y Entregarán Feedback Al Alumno Una Vez Finalizada La Evaluación. También Hay Una Evaluación Final Del Curso En Donde El Alumno debe leer un caso y responder las preguntas. La Aprobación Es Con Un 60% De Las Respuestas Correctas Criterios De Evaluación: Identifica los paradigmas claves en la gestión de empresa de servicios de acuerdo a la cultura organizacional de la empresa, Reconoce los ecosistemas del servicio según las estrategia organizacional, Distingue habilidades comunicacionales y competencias humanas claves en el servicio al cliente de acuerdo a la cultura organizacional, Aplica estrategias de gestión efectiva de reclamos de acuerdo al enfoque e

Equipo docente

L

Luciene Barbosa Lyrio

S

Samira Alexia Chavez Caro

Profesor

M

Manuela Augusto Mourad

Profesora

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$440.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.