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Técnicas De Comunicación Positiva Para La Negociación Y Resolución De Conflictos

World Trade Center Santiago S. A. Y Compañía Limitada · Código SENCE 1238049372

140

horas

$630.000

por persona

16

veces impartido

01/06/2027

vigente hasta

7

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de comunicación positiva para la negociación y resolución de conflictos en el entorno laboral.

¿A quién está dirigido?

Vendedores, Jefaturas, Supervisores, Ejecutivos comerciales, Gestores comerciales, Asistentes de ventas y Administrativos de ventas.

Aprendizajes esperados

  • Emplear estrategias de resolución de conflictos considerando sus elementos
  • Aplicar técnicas de comunicación positiva en el entorno laboral
  • Identificar los conceptos básicos de la comunicación positiva según sus características Identificar los tipos de negociación según los conflictos en el entorno laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Los participantes deben tener comprensión de lectoescritura e inducción metodológica

Metodología

El curso a distancia, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 4 unidades el curso está diseñado para permitir que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material, lecturas, casos, actividades de aprendizaje en todas las unidades. Las unidades son las siguientes: M1: Introducción a la comunicación positiva M2: Técnicas de negociación M3:Resolución de conflictos. M4: Comunicación positiva en el lugar de trabajo. 1) El proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual/pendrive) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con los contenidos y ejercicios entregados. 2) Los cuales deben desarrollar en el manual, a medida del desarrollo de las actividades de aprendizaje y cuestionamientos. Las cuales pueden ser revisadas las veces que se estime c

Requisitos técnicos y evaluación

Requisitos técnicos: Se evaluarán los conocimientos adquiridos a lo largo del Curso donde el alumno debe aplicar los contenidos aprendidos en los capítulos, las técnicas e instrumentos de evaluación serán las siguientes: evaluación diagnostica presencial y al final del curso habrá evaluación final (ponderación 100% de la nota final). estas deberán ser respondidas por los alumnos, y serán revisados con pautas de cotejo. se utilizará los siguientes criterios de evaluación: 1) Identifique los conceptos básicos de la comunicación positiva según sus características 2) Identifique los tipos de negociación según los conflictos en el entorno laboral 3) Emplee estrategias de resolución de conflictos considerando sus elementos 4) Aplique técnicas de comunicación positiva en el entorno laboral. Aprueba con nota 4.0 dentro de una escala de 1.0 a 7.0. el resultado de las evaluaciones será informado al participante y la empresa, también quedarán registradas en la base de datos del OTEC.

Equipo docente

N

Nadiaret Alejandra Rojas Medina

Psicologa

C

César Antonio Flores Vielma

Ingeniero Ejec.Computacion/ Responsable De Soporte Técnico

M

Mariana Falciatore Garcia

Lic. En Educacion Ciencias Pedagógicas/ Diseñador Instruccional

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$630.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

7 comunas

REGIÓN DE LOS RÍOS

Valdivia

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Cerrillos Huechuraba Las Condes Pudahuel Quilicura Santiago