Instituto De Capacitación Wright Limitada (Wright) · Código SENCE 1238062978
135
horas
$389.886
por persona
19
veces impartido
14/05/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de comunicación y efectividad laboral respetando contexto situacional, estilos de comunicación e interacción laboral.
EJECUTIVOS DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENDEDORES
EL CURSO A-DISTANCIA TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y EFECTIVIDAD LABORAL, EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MATERIAL DE LAS 4 UNIDADES EL MATERIAL ESTÁ DISEÑADO PARA QUE LOS PARTICIPANTES PUEDAN GESTIONAR SU APRENDIZAJE CON MATERIAL POR MEDIO DE LECTURAS, CASOS, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, EN TODAS LAS UNIDADES. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MATERIAL FÍSICO (MANUAL) POR PARTE DEL ORGANISMO CON EL CUAL EL ALUMNO ADMINISTRA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN RECONOCER ASPECTOS CLAVE DE LA COMUNICACIÓN TOMANDO EN CUENTA EL IMPACTO EN LA EFECTIVIDAD LABORAL, EXISTE UNA ACTIVIDAD Y UN CASO DE RESOLUCIÓN. EN EL MÓDULO 2, DEBERÁN DESCRIBIR LAS CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN VERBAL Y NO-VERBAL SEGÚN LOS MECANISMOS DE INTERACCIÓN LABORAL
A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. 1.-RECONOCE ASPECTOS CLAVE DE LA COMUNICACIÓN. 2.-DESCRIBE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN VERBAL Y NO-VERBAL. 3.-RELACIONA LAS COMPETENCIAS CLAVE DE LA EFECTIVIDAD LABORAL Y LA IMPORTANCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES. 4.-APLICA HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y EFECTIVIDAD LABORAL. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE Y RESPUESTAS BREVES, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPONDER DE MANERA ACOTADA LAS PREGUNTAS EXPUESTAS. TEST FINAL: SERÁ A
Astrid Marion Haardt Ide
Profesora General Básica
Rodrigo Ernesto Pinto Adasme
Profesor De Estado-¿Diseñador Instruccional¿
Carolina Denisse Sougarret Larroquete
Psicologa
Claudia Verónica León Valdés
Periodista
María Isabel Villalobos Valenzuela
Magister En Habilidades Directivas
Carolina Corina Varas Bahamonde
Profesora De Educación Física
Carlos Daniel Muñoz Arriola
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO