Servicios De Capacitación Opción Logro Spa · Código SENCE 1238074574
8
horas
$80.572
por persona
1
veces impartido
21/01/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de comunicación y presentaciones efectivas en el ámbito laboral de acuerdo con cada tipo de audiencia
Jefes de áreas y encargados de RRHH
Metodología Activo-Participativa con relator presencial Para El Logro De Los Objetivos Definidos; Reconocer los conceptos principales del proceso de comunicación, según el contexto que enmarque la situación comunicativa, Identificar etapas de planificación y estructura de la presentación de acuerdo con criterios de la comunicación efectiva, Aplicar estrategias de presentaciones efectiva efectivas de acuerdo con los criterios comunicacionales en el ámbito laboral, Usando Medios Audiovisuales, Como La Presentación En Power Point De Los Módulos, A Través De Data Show, el relator entrega toda la información teórica de los contenidos y entrega un manual impreso con el detalle de los contenidos para cada alumno. Prepara a los alumnos para las actividades prácticas. Se Entrega Manual Para Ser Consultado En El Refuerzo De Contenidos, Se Da Espacio Para Preguntas Y Retroalimentación. Las Actividades Prácticas Se Realizarán Formando Grupos (3 A 5 Personas) Que Ejecutan: Simulación: juego de role
Instrumentos de Evaluación: Para Medir Conocimientos Evaluación Sumativa Escrita De Tipo Selección Múltiple Y Respuesta Alterna (20%), Para Evaluar Habilidades Y Destrezas De Lo Adquirido En Cada Módulo A Través De Los Talleres Se Evaluará Con Rúbrica Elaborada Por El Relator (80%). Criterios de Evaluación: Reconoce los conceptos principales del proceso de comunicación, según el contexto que enmarque la situación comunicativa. Identifica etapas de planificación y estructura de la presentación de acuerdo con criterios de la comunicación efectiva Aplica estrategias de presentaciones efectiva efectivas de acuerdo con los criterios comunicacionales en el ámbito laboral Normas de Evaluación Y La Escala De Apreciación Será Preparada Por El Facilitador Y Dada A Conocer De Antemano Por Los Participantes. Escala De 1.0 A 7.0, Nota De Aprobación Mínima 4.0. Asistencia mínima de un 75%.
Ricardo Fabián Sánchez Marín
Psicologo Laboral
Luis Alberto Hernández Allel
Psicólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$80.572
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.