Técnicas De Comunicación Y Trabajo Colaborativo

supervisores y Jefes De Equipos de trabajo: supervisores y jefes De Ventas. supervisores y Jefes Comerciales. supervisores y Jefes De Producción. supervisores y Jefes De Operaciones. supervisores y Jefes De Bodega. supervisores y Jefes administrativos.

• Aplicar técnicas de trabajo colaborativo de acuerdo a modelos estratégicos para las organizaciones Identificar los fundamentos del trabajo colaborativo en los nuevos contextos laborales reconocer la importancia de la comunicación en los equipos de trabajo según literatura técnica Analizar las técnicas de gestión de equipos de trabajo colaborativo de acuerdo a modelo de competencias Describir la influencia de entornos VUCA en el trabajo colaborativo organizacional

• Conocimientos Y Experiencia En Dirección De Personas Y Administración De Equipos De Trabajos

QUE HARÁ: Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO COLABORATIVO. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenidos, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del modulo para medir el aprendizaje alcanzado. Sera el tutor quien día a día vaya guiando el aprendizaje, para lo cual hace seguimiento del avance de cada alumno, crea un grupo de wsap donde a diario hace preguntas referidas al tema en que se va avanzado y aclara dudas de los alumnos. Para quienes no alcancen el aprendizaje, el tutor se contactara directo y le enviara material de apoyo para que pueda INTERIORIZAR la temática del curso. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Evaluac

A). Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica los fundamentos del trabajo colaborativo en los nuevos contextos laborales. reconoce la importancia de la comunicación en los equipos de trabajo según literatura técnica. Describe la influencia de entornos VUCA en el trabajo colaborativo organizacional. Analiza las técnicas de gestión de equipos de trabajo colaborativo de acuerdo a modelo de competencias. Aplica técnicas de trabajo colaborativo de acuerdo a modelos estratégicos para las organizaciones B). Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Resolución De Casos O Problema Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Caso Práctico Medido Con Pauta De Cotejo C). Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.