Técnicas De Control Y Manejo Del Estrés Laboral

Jefaturas Y Supervisores de equipos de trabajo

• Ejecutar Estrategias De Prevención Del Estrés Que Ayuden A La Salud Psicosocial De Una Empresa Comprender El Impacto Del Estrés Para La Salud Psicosocial De Una Empresa Identificar Variables Y Condiciones Del Estrés Presente Al Interior De Las Empresas

• Conocimientos Básico En Uso Del Computador A Nivel Básico
• Conocimientos Básicos De Uso De Plataformas Sincrónicas Lo Anterior, Será Medido A Través De Una Evaluación Diagnóstica De Corte Formativa Durante La Primera Sesión

Curso Modalidad E-Learning Sincrónico Se Desarrollará En 4 Módulos Por Medio De Aula Expositiva Vía Videoconferencia, Con Apoyo De Presentación Digital Y Manual De Contenidos De La Actividad, Donde Se Analizaran Y Resolverán Casos En Relación A Los Aprendizajes Esperados, También Se Realizaran Ejercicios De Escucha Y Juegos De Roles Entre Los Participantes, Según Contextos Entregados Por El Relator. En Una Primera Instancia Los Alumnos Deberán Identificar la sintomatología del estrés laboral, seguido del siguiente aprendizaje esperados : comprende la importancia de la salud psicosocial dentro de un espacio laboral, para finalmente el participante Aplique técnicas de prevención del estrés (Contempla Análisis De Caso Grupal, Simulación Y Foro De Discusión). 2.- Aspectos Motivacionales, Las Clases Expositivas Incluirán Tareas, Ejercicios Prácticos, Juego De Roles, Y Análisis De Casos Para Contribuir Al Proceso De Aprendizaje Y Fomentar La Interacción. 3.- Uso De Los Medios, Para Present

Esta Formulado En Términos Del Nivel De Competencias Alcanzada, Es Decir, Tanto Para Las Habilidades, Nivel Cognitivo Y Actitudinal. La Evaluación Es Permanente, Permitiendo Al Facilitador Detectar Las Dificultades En La Ejecución De Las Tareas Y/O Actividades A Realizar Por Cada Uno De Los Participantes Y Así, Oportunamente, Detener El Proceso Para Con Un Nuevo Enfoque O Un Nuevo Recurso Pedagógico, Ejecutar La Actividad Correctamente De Acuerdo A Las Competencias Planteadas, Y De Esta Forma Profundizar Los Aprendizajes Esperados. El Foco Evaluativo Estará Centrado En Medir El Logro De Los Aprendizajes Esperados En Función De Los Siguientes Criterios De Evaluación: Identifica la sintomatología del estrés laboral, Comprende la importancia de la salud psicosocial dentro de un espacio laboral, Aplica técnicas de prevención del estrés. Se Aplicarán Las Siguientes Herramientas: Evaluativas I) Instrumentos De Conocimientos (Pruebas Escritas De Aplicación), Con Preguntas Abiertas Y Cerradas.