Tecnicas De Corte Y Confección De Prendas De Vestir

ayudantes de modista

• Identificar los materiales y herramientas necesarias para el corte y ensamblado de telas, aplicando medidas de seguridad laboral Aplicar técnicas de ensamblado de telas según ficha técnica del modelo de la prenda de vestir Para niños y adultos
• Ejecutar los proceso de producción y confección de prendas de vestir para niños y adultos, de acuerdo a criterios de calidad del producto Aplicar técnicas de corte de telas en forma manual y con máquina, considerando la ficha técnica del modelo de la prenda de vestir para niños y adultos

• Conocimientos Básicos De Costura Con Máquina Recta

El proceso de enseñanza aprendizaje se realizará a través de clases teóricas y Prácticas. Clases Teóricas: Con presentaciones Power Point se expondrán los materiales y herramientas utilizadas en el oficio y, Con Videos se mostraran medidas de seguridad y técnicas de corte y ensamblado de prendas de vestir. Las clases de aplicación práctica, se desarrollarán en infraestructura con capacidad para todos los participantes, equipada con mesones para corte y otros donde los participantes puedan realizar los procesos de ensamblaje y confección de las prendas de vestir, cómodamente sentados, con Maquina Recta Individual. Las actividades prácticas se ejecutaran en grupos de 4 participantes; cada grupo tendrá que confeccionar una prenda de vestir de: hombre, mujer y niño. Este proceso será supervisado por el facilitador, quien se verificara que los participantes respeten las medidas de seguridad y apliquen correctamente las técnicas aprendidas.

CRITERIO DE APROBACIÓN Para aprobar la actividad de capacitación, el participante deberá: Obtener una calificación igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Realiza los cortes de tela de acuerdo al molde indicado Utiliza correctamente la máquina de coser Ensambla correctamente la tela Cose en línea recta en forma continua Realiza el acabado de la prenda de acuerdo a los criterios estéticos establecidos. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Los niveles de desempeño se observarán a través de test de conocimientos, prueba de aplicación, listas de cotejo, escalas de apreciación y/o rúbricas diseñadas en función de los criterios de evaluación definidos.