Técnicas De Cuidado De Adultos Mayores

AUXILIARES Y ASISTENTES DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES ADULTOS

• APLICAR TÉCNICAS DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES SEGÚN MÉTODOS DE ATENCIÓN Y MANEJO EMOCIONAL IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS SOBRE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES DE ACUERDO A SUS CARACTERÍSTICAS

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS SOBRE ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LECTO-ESCRITURA

ESTE CURSO TÉCNICAS DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES, SE DESARROLLA EN LA PARTE TEÓRICA CON LA EXPOSICIÓN DE RELATOR Y LA PARTE PRÁCTICA PRINCIPALMENTE POR MEDIO DE LA ENTREGA DE CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR TRABAJOS PRÁCTICOS, EL RELATOR SUPERVISARÁ QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN EN FORMA ADECUADA, SEGÚN LAS INSTRUCCIONES ENTREGADAS, SUGIERE MEJORAS, ACLARA DUDAS EN TODO MOMENTO. LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES SERÁN LAS SIGUIENTES: MÓDULO 1, 2: -TEÓRICO 1, 2: AULA EXPOSITIVA, CON PARTICIPACIÓN ACTIVA, APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS. -PRÁCTICO 2: APRENDIZAJE ACCIÓN, EN SALA DE CLASES Y EN GRUPOS DE 5 A 6 PARTICIPANTES, DONDE EN EL MÓDULO 2 DEBERÁN APLICAR TÉCNICAS DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES, POR MEDIO DEL MÉTODO DE ESTUDIOS DE CASOS, REALIZANDO LA ORGANIZACIÓN DE GRUPOS, PRESENTACIÓN DE CASOS, FORMULACIÓN DE CONCLUSIONES GRUPALES Y REFLEXIÓN EN PLENARIA, ESTO SEGÚN EL CRITERIO DE APLICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE ATENCIÓN, APOYO, Y MANEJO EMOCIONAL DEL PL

REQUISITOS TÉCNICOS SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO TÉCNICAS DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES, DONDE TODAS LAS ACTIVIDADES TIENEN LA MISMA PONDERACIÓN SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO. LO ANTERIOR CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: INSTRUMENTO: PRUEBA ESCRITA CON PREGUNTAS ABIERTAS Y COMENTES - CRITERIO: IDENTIFICA LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA REALIZAR LAS LABORES DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES EN EL CONTEXTO LABORAL. MÓDULO 2: INSTRUMENTO: TALLER PRÁCTICO - APRENDIZAJE ACCIÓN - CRITERIO: APLICA HABILIDADES TÉCNICAS DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES EN EL CONTEXTO LABORAL. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0