Técnicas De Desarrollo De Instrumentos De Planificación Y Evaluación En El Marco De Las Nuevas Bases Curriculares
Capacitaciones Contacto Laboral Spa · Código SENCE 1238038170
16
horas
$240.000
por persona
9
veces impartido
23/08/2026
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas de desarrollo de instrumentos de planificación y evaluación de acuerdo a marco de las nuevas bases curriculares
¿A quién está dirigido?
Docentes
Aprendizajes esperados
- Reconocer los modelos de observación de clases de acuerdo a estudios existentes Utilizar instrumentos de evaluación de acuerdo al aprendizaje esperado Identificar la importancia de la gestión curricular de acuerdo a fundamentos de planificación docente Aplicar las bases curriculares nacionales en la práctica pedagógica docente
Requisitos y conocimientos previos
- conocimientos en metodologías de enseñanza
- Medido con prueba de ingreso
Metodología
(Qué hará) La actividad de capacitación es principalmente práctica. El componente teórico es abordado a través de actividades con exposición directa del facilitador quien explica el contenido apoyado de recursos audiovisuales promoviendo la participación e interacción en torno a temáticas de Técnicas de desarrollo de instrumentos de planificación y evaluación en el marco de las nuevas bases curriculares. El componente práctico es abordado a través de actividades donde los participantes realiza casos y resuelve problemas referidos a desarrollar instrumentos de planificación y evaluación docente. Para luego pasar a talleres simulados de como atender a clientes en procesos de ventas que generen experiencias al usuario, y terminar aplicando técnicas para la satisfacción del usuario. CÓMO LO HARÁ E INTERIORIZARA: Al inicio de las clases, el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso quienes tendrán la posibilidad de contar sus experi
Requisitos técnicos y evaluación
Se medira si Identifica la importancia de la gestión curricular de acuerdo a fundamentos de planificación docente. Reconoce los modelos de observación de clases de acuerdo a estudios existentes. Utiliza instrumentos de evaluación de acuerdo al aprendizaje esperado. Aplica las bases curriculares nacionales en la práctica pedagógica docente NORMA: Para aprobar el programa, el estudiante deberá: Obtener una calificación igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0. INTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Evaluación diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. Evaluación del curso mediante resolución de caso medido con rubrica
Equipo docente
Macarena Jesús Barrera Poblete
Manuel Jovino Rojas Veas
Asesor Laboral
Rodrigo Francisco Diaz Ahumada
Abogado/ Relator
Irma Felisa Rivera Iribarren
Profesora De Biologia Y Ciencias Naturales
Claudia Romina Gaínza Martínez
Pamela Isabel Barría Herrera
José Enrique Pinto Reyes
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$240.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
5 comunasREGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO