Técnicas De Desarrollo De Una Cultura De Seguridad En El Trabajo

Miembros de comité paritario de seguridad, delegados de seguridad en equipos de trabajo.

• Emplear estrategias de gestión del tiempo, contemplando la reducción de riesgos de seguridad laboral
• Aplicar herramientas de liderazgo, de acuerdo con una cultura de seguridad en el trabajo
• Identificar competencias interpersonales en la producción de cultura, teniendo en cuenta criterios de autocuidado laboral
• Reconocer elementos de la comunicación que promueven una cultura de seguridad en el trabajo, considerando sus características

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN OPERACIONES DE CONSTRUCCIÓN POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
• COMPRENSIÓN LECTO-ESCRITURA E INDUCCIÓN METODOLÓGICA. -TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET -CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS EQUIPO COMPUTACIONAL CON ACCESO A INTERNET, DEBE CONTAR CON UN PROCESADOR EQUIVALENTE A PENTIUM 4 O SÍMILES. 256 MB DE MEMORIA RAM COMO MÍNIMO
• VELOCIDAD DE INTERNET ASCENDETE A 512 KBPS(MINIMO) Y NAVEGADOR INTERNET EXPLORER 10 O SUPERIOR, FIREFOX 34, GOOGLE CHROME O ZAFARI, ACTUALIZACIÓN DE ADOBE FLASH PLAYER, -INDUCCIÓN TECNOLÓGICA Y METODOLÓGICA INDUCCIÓN DEL DEBIDO USO Y METODOLOGÍA A UTILIZAR EN CURSO, EXPLICADA Y DETALLADA EN EL INICIO DEL CURSO (LECCIÓN 0), LA CUAL SE PODRÁ ACCEDER EN LA LMS, LA CUAL PODRÁN ACCEDER CON SUS RESPECTIVOS USUARIOS Y CLAVES, ENVIADOS VÍA EMAIL, PREVIO AL COMIENZO DEL CURSO
• ESTA CONTEMPLA EL USO DE LA PLATAFORMA Y ESTRUCTURA METODOLÓGICA DEL AULA

1)Este curso E-learning asincrónico se desarrollará en un entorno interactivo que se compone de lecciones didácticas. Dentro de cada módulo se trabajará por medio de archivos en formato PDF, capsulas de aprendizaje y actividades sumativas. Estas actividades se componen de dos estrategias metodológicas: análisis o estudio de caso y ensayos. Módulo 1. El curso iniciará mostrando la qué es la comunicación para una cultura de seguridad. Los participantes aprenderán sobre la cultura de seguridad en el trabajo y cómo esta parte por la comunicación; sobre el buen clima laboral y cómo mantenerlo y; además, sobre la burocratización de la seguridad y sus efectos. Luego, se verá la importancia de las charlas de seguridad, las cuales permiten, desde la comunicación, establecer una relación. Módulo 2. En este módulo, los participantes aprenderán sobre competencias interpersonales para una cultura de seguridad. Para ello, verán cómo las historias personales influyen en la relación con la seguridad.

REQUISITOS TÉCNICOS EL ALUMNO/A DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUERIMIENTOS: 1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Módulo 1. Aprendizaje esperado: Reconocer elementos de la comunicación que promueven una cultura de seguridad en el trabajo, considerando sus características. Reconoce elementos básicos de comunicación, considerando la relación existente con una cultura de seguridad en el trabajo. Reconoce el vínculo existente entre un buen clima laboral y buenas prácticas de seguridad, teniendo en cuenta leyes y normativas de seguridad en el trabajo. Módulo 2. Aprendizaje esperado: Identificar competencias interpersonales en la producción de cultura, teniendo en cuenta criterios de autocuidado laboral. Identifica características fundamentales de una comunicación adecuada, considerando la diplomacia como elemento básico. Identifica herramientas de autocuidado de seguridad en el trabajo, teniendo en cuenta la asertividad como estrategia de comunicación. Módulo 3. Aprendiz