Instituto De Capacitación Wright Limitada (Wright) · Código SENCE 1238077688
150
horas
$469.380
por persona
2
veces impartido
21/04/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de efectividad personal en entornos laborales digitales, respetando las buenas prácticas de comunicación.
Ejecutivos de atención al cliente en teletrabajo.
EL CURSO A-DISTANCIA TÉCNICAS DE EFECTIVIDAD PERSONAL EN ENTORNOS LABORALES DIGITALES, EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MANUAL QUE TIENE 5 MÓDULOS. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MANUAL, SUS SOLUCIONARIOS Y DE RECOMENDACIONES E INSTRUCCIONES DE AUTOESTUDIO POR PARTE DEL ORGANISMO, CON ESTO EL ALUMNO ADMINISTRA Y GESTIONA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE DEBE LEER, RESOLVER LOS ACTIVIDADES Y EJERCICIOS DE AUTOINSTRUCCIÓN QUE ESTÁN EN CADA UNO DE LOS MÓDULOS, LOS CUAL SE DESARROLLARA DE LA SIGUIENTE MANERA: EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR ASPECTOS CLAVE DE LA COMUNICACIÓN EN ENTORNOS LABORALES DIGITALES, TOMANDO EN CUENTA EL IMPACTO EN LA EFECTIVIDAD PERSONAL, POR MEDIO DEL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD CON PREGUNTAS ABIERTAS Y GENERACIÓN DE UNA MATRIZ DE FACTORES, ENSAYOS, TAMBIÉN DEBERÁN DESARROLLAR EL CASO DISPONIBLE, EN
A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO TÉCNICAS DE EFECTIVIDAD PERSONAL EN ENTORNOS LABORALES DIGITALES A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS APRENDIZAJES ESPERADOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL LA COMPETENCIA A DESARROLLAR Y LA TRAZABILIDAD. 1.- IDENTIFICA ASPECTOS CLAVE DE LA COMUNICACIÓN EN ENTORNOS LABORALES DIGITALES. 2.- DESCRIBE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN LABORAL. 3.- RELACIONA LAS COMPETENCIAS DE EFECTIVIDAD LABORAL Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES. 4.- EMPLEA TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN ENTORNOS LABORALES DIGITALES. 5.- APLICA TÉCNICAS DE EFECTIVIDAD PERSONAL. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE Y RESPUESTAS BREVES, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPO
Astrid Marion Haardt Ide
Profesora General Básica
Rodrigo Ernesto Pinto Adasme
Profesor De Estado-¿Diseñador Instruccional¿
Carolina Denisse Sougarret Larroquete
Psicologa
Claudia Verónica León Valdés
Periodista
María Isabel Villalobos Valenzuela
Magister En Habilidades Directivas
Carolina Corina Varas Bahamonde
Profesora De Educación Física
Carlos Daniel Muñoz Arriola
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$469.380
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO