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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Emprendimiento.

Otec Decidido Spa · Código SENCE 1238063041

110

horas

$200.000

por persona

1

veces impartido

16/05/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Al final del curso el participante será capaz de Aplicar Técnicas De Emprendimiento Interno (Entrepreneurship) Mediante El Desarrollo De Nuevas Ideas De Negocios En La Empresa.

¿A quién está dirigido?

Encargado De Nuevos Negocios, Encargados De Planificación y Encargados De Marketing.

Aprendizajes esperados

  • Identificar Los Factores Que Influyen En El Desarrollo De Una Idea De Emprendimiento Interno Basado En La Innovación Y Estudio Del Entorno
  • Reconocer Los Documentos Tributarios Y De Financiamiento Según El Tipo De Empresa Y Producto/Servicio Aplicar Estrategias De Comercialización De Productos O Servicios Según Metodologías Existentes
  • Reconocer Las Etapas De Formalización De Un Emprendimiento Según Lo Establecido En La Normativa Chilena
  • Demostrar la aplicación práctica de los contenidos de cada módulo del manual como medio para validar los logros alcanzados
  • Comprender la metodología de enseñanza-aprendizaje utilizada en el curso, identificando cómo aprovechar al máximo el material impreso

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Generales En Proyectos Y Adm

Metodología

Metodología de Autoaprendizaje con enfoque por competencias, está diseñada para avanzar a su propio ritmo dentro de un margen de tiempo establecido por Calendario de Trabajo (2 Horas Diarias en Plazo Óptimo de 75 Días), y Apoyado con Manual de Técnicas De Emprendimiento, trabajando con sus Capacidades Propias y fomentando así el desarrollo de la Autodisciplina. Recursos didácticos utilizados: Manual del curso con contenidos teóricos-prácticos, Guía del Estudiante con orientaciones metodológicas, Pauta de Corrección de actividades y evaluaciones, Actividades Aplicativas y estudios de caso contextualizados, Evaluaciones formativas por Módulo y final, y Glosario de Términos clave. Metodología de Enseñanza metodológicas: Aprendizaje basado en Resolución de Problemas reales. Método de casos para análisis y toma de decisiones de Resolución de Casos. Preguntas de Desarrollo para promover pensamiento crítico. Estructura modular por competencias: Todos los Módulos están secuenciado

Requisitos técnicos y evaluación

Requisitos Administrativos, porcentaje asistencia dependiendo de la Modalidad y Curso: 75%. Requisitos Técnicos: Criterios De Evaluación: Se Medirá Si el Alumno Identifica Los Factores Que Influyen En El Desarrollo De Una Idea De Emprendimiento Interno Basado En La Innovación Y Estudio Del Entorno; reconoce Las Etapas De Formalización De Un Emprendimiento Según Lo Establecido En La Normativa Chilena; reconoce Los Documentos Tributarios Y De Financiamiento Según El Tipo De Empresa Y Producto/Servicio; y aplica Estrategias De Comercialización De Productos O Servicios Según Metodologías Existentes. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Preguntas Abiertas Y Definición De Conceptos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas y/o Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Es

Equipo docente

A

Adolfo Felipe Almarza Riquelme

V

Víctor Manuel Vergara Vergara

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$200.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.