Técnicas De Formación De Facilitadores En Habilidades Blandas

Relatores y facilitadores de capacitaciones para adultos

• Aplicar los diferentes tipos de habilidades blandas según las diferentes capacitaciones solicitadas por la empresa
• Reconocer las diferencias entre habilidades blandas y duras durante una capacitación
• Identificar la importancia de las habilidades blandas durante una capacitación

• Dictar cursos de capacitación para empresas, tener habilidades duras de capacitación

**CURSO DE CAPACITACIÓN MODALIDAD A DISTANCIA, CON USO DE MANUAL DE AUTOINSTRUCCION** La modalidad en la que se impartirá este curso será a distancia, bajo la metodología de autoaprendizaje con el uso de Manual en formato digital, la cual busca la participación del alumno desde cualquier lugar ya que solo necesita contar con un entorno de tranquilidad y silencio para estudiar, esto ayudará a que el alumno pueda administrar los tiempos de realización de la actividad según su real disponibilidad. Esta actividad ha sido diseñada para ser ejecutada mediante el uso de un manual, el cual que fue planteado para que brinde un entorno de estudio didáctico, dinámico, visualmente atractiva y de fácil comprensión, el curso está compuesto por 3 módulos los que contienen desarrollo acabado de los contenidos: Reconocer las diferencias entre habilidades blandas y duras durante una capacitación, Identificar la importancia de las habilidades blandas durante una capacitación, Aplicar los diferentes tipos

1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3), Con Ítems De Pregunta De Desarrollo Y selección múltiple B) Evaluación Final Del Curso (1), Ítems De Pregunta De Desarrollo Y Análisis De Casos El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Aula Virtual, Recibiendo Retroalimentación Automática De Los Resultados Obtenidos 2. Criterios De Evaluación: Reconoce habilidades blandas a utilizar en cada caso presentado, Identifica la importancia de las habilidades blandas en el manejo de grupos durante una capacitación, Apliocar diferentes tipos de habilidades blandas de acuerdo a cada caso presentado.3. Normas De Evaluación: A) Evaluaciones Parciales: Ponderación Del 40% Sobre La Nota Final Del Curso B) Evaluación Final Del Curso: Ponderación Del 60% Sobre La Nota Final Del Curso 4. Norma De Aprobación: - Promedio De Calificación Final Mínimo 4,0 (Escala De 1 A 7).