Técnicas De Formación De Monitores Internos

Encargados De Capacitación, Encargados De Entrenamiento De Personal Nuevo.

• Elaborar Diseño De Actividades De Aprendizaje De Acuerdo A Perfil De Alumnos Reconocer Las Habilidades De Enseñanza-Aprendizaje Relacionadas A Personas Adultas Aplicar Herramientas Tecnológicas De Apoyo A La Enseñanza En Formato Remoto Identificar Conceptos Generales Relacionados Con Las Formas Diversas De Aprendizaje De Los Adultos Según Estudios Existentes

• Conocimientos En Procesos Organizacionales, Y Conceptos Generales De Enseñanza Aprendizaje, Medido Con Prueba De Ingreso
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: curso: TÉCNICAS DE FORMACIÓN DE MONITORES INTERNOS Metodología Interactiva-Expositiva Con Entrega De Contenidos Y Ejecución De Ejercicios De Aplicación En Plataforma Lms, El Material Se Dispone En Archivos digitalizados Que Permiten La Interactividad Del Material De Estudios, El Curso Se Encuentra Segmentado Por Unidad, Iniciando Con Guia De Navegación Y Información General Del Curso, Para Luego Comenzar A Realizar Una Serie De Ejercicios Aplicativo De Tipo Casos, Selección múltiple Por Unidad En Donde Se Trata En Detalle Cada Temática. Met. Enseñanza: 1.Resolución De Problemas 2.Resolución De Casos 3. Selección Múltiple. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Dispuestos En Aula Virtual Con Apoyo De Material Digitalizado. Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. lectura de contenidos iniciales de cada modulo, revisión de paper de apoyo, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas m1. Caso de que es formar. Resol de problema de como aprendemos las personas. Caso de diversidad de ap

Se medirá Si Identifica Conceptos Generales Relacionados Con Las Formas Diversas De Aprendizaje De Los Adultos según estudios existentes. Reconoce Las Habilidades De Enseñanza-Aprendizaje Relacionadas A Personas Adultas. elabora diseño de actividades De Aprendizaje De Acuerdo A perfil de alumnos. Aplica herramientas tecnológicas de apoyo a la enseñanza en formato remoto. Ii. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios o desarrollo de taller Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Cuestionar Y Caso Práctico Medido Con Pauta De Evaluación Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.