Técnicas De Fortaleciendo En Un Equipo De Alto Desempeño Sostenible

Jefes De Áreas Comercial, Jefes De Rrhh, Jefes De Operaciones, Jefes De Producción, Jefes Administración.

• Identificar Los Elementos Que Construyen Confianza en equipos de trabajo De Acuerdo A Las Nuevas Técnicas De Dirección De Equipos Reconocer Herramientas De comunicación efectiva en equipos de trabajo de acuerdo a contexto organizacional Aplicar técnicas de trabajo colaborativo sostenible en equipos de alto desempeño laboral

• Conocimientos Y Experiencia En Liderazgo De Equipos De Trabajo

QUE HARA: Curso TÉCNICAS DE FORTALECIENDO EN UN EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO SOSTENIBLE mediante conferencia en vivo, metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincronicas (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo. recursos: manual y tutoría directa del relator, ejercicios, resol. Caso.. COMO LO HARA: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Para luego pasar a las actividades prácticas que dicen relación con: caso de analisis del ser humano en cuanto a la confianza (a lo largo de la historia). Caso de como funcionan las comunidades laborales actuales (se analiza la comunidad laboral de la empresa y del equipo. caso de interdependencia y como descrubir los talentos individuales de los empleados. Caso de modelo DISC, luego se trabaja en varios casos digitales y s

Criterios: se medirá si Identifica Los Elementos Que Construyen Confianza en equipos de trabajo De Acuerdo A Las Nuevas Técnicas De Dirección De Equipos. Reconoce Herramientas De comunicación efectiva en equipos de trabajo de acuerdo a contexto organizacional. Aplica técnicas de trabajo colaborativo sostenible en equipos de alto desempeño laboral.//. Instrumento: diagnostica mediante cuestionario enviado al alumno medido con pauta de evaluación. El cual se resolverá en grupo mediante video conferencia. Evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del modulo, medido con pauta de cotejo y luego se revisara y resolverá en conjunto el ejercicio. Evaluación final mediante caso aplicado Medido con pauta de cotejo. Norma: Se Realizará Una Evaluación Práctica De Escala De 1% A 100%, Para Aprobar El Curso Los Participación Deberán Lograr El Mínimo De 60%, El Cual Equivaldrá A La Nota 4.0