Técnicas De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género En El Trabajo

SUPERVISORES DE RECURSOS HUMANOS

• IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LAS NORMAS Y CONVENIOS VIGENTES
• RECONOCER LOS PRINCIPALES INDICADORES DE EQUIDAD DE GÉNERO EN TRABAJO DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE MEDICIÓN
• APLICAR TÉCNICAS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LOS PROCEDIMIENTOS ADECUADOS

• CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS))
• CONOCIMIENTOS GENERALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORAL Y PSICOSOCIALES
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL

TECNICAS EXPOSITIVAS: SE REALIZARAN A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL. TALLER PRACTICO ON LINE: CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL RELATOR EXPLICARA SOBRE LOS FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LAS NORMAS Y CONVENIOS VIGENTES. A TRAVES DE FICHAS EXPLICATIVAS Y PRESENTACIONES, LOS PARTICIPANTES DEBERAN REALIZAR EJERICIOS GRUPALES QUE INDIQUE. EL RELATOR. YA QUE ESTARÁ CONSTANTEMENTE RETROALIMENTANDO AL GRUPO CURSO, PARA ASÍ, ASEGURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS. LOS PARTICIPANTES DEBERAN RESOLVER GUIAS DE EJERCICIOS Y ANALIZAR ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS PRINCIPALES INDICADORES DE EQUIDAD DE GÉNERO EN TRABAJO DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE MEDICIÓN. TAMBIEN REALIZARAN ANALISIS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE TÉCNICAS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LOS PROCEDIMIENTOS ADECUADOS. POR ULTIMO LOS PA

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: se realizara una evaluacion final, La Cual Consta De 3 Preguntas de desarrollo: 1.- nombre LOS FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LAS NORMAS Y CONVENIOS VIGENTES. CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA LOS FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LAS NORMAS Y CONVENIOS VIGENTES?? 2.- defina LOS PRINCIPALES INDICADORES DE EQUIDAD DE GÉNERO EN TRABAJO DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE MEDICIÓN. CRITERIO DE EVALUACION: RECONOCE LOS PRINCIPALES INDICADORES DE EQUIDAD DE GÉNERO EN TRABAJO DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE MEDICIÓN?? 3.- confeccione un plan sobre las TÉCNICAS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LOS PROCEDIMIENTOS ADECUADOS. CRITERIO DE EVALUACION: APLICA TÉCNICAS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, SEGÚN LOS