Técnicas De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género En El Trabajo

Supervisores De Recursos Humanos

• Aplicar Técnicas De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género En El Trabajo Respetando Procedimientos Adecuados
• Identificar Los Fundamentos De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género En El Trabajo Tomando En Cuenta Normas Y Convenios Vigentes
• Reconocer Los Principales Indicadores De Equidad De Género En Trabajo De Acuerdo Con Los Criterios De Medición

• Conocimientos Generales En Prevención De Riesgos Laboral Y Psicosociales
• Conocimientos Básicos De La Legislación Laboral
• Poseer Habilidades De Comunicación
• Comprensión Lectoescritura

Técnicas Metodológicas: El Curso A-Distancia Técnicas De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género En El Trabajo, El Proceso De Autoaprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Manual Que Tiene 3 Módulos. 1)El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Manual, Sus Solucionarios Y De Recomendaciones E Instrucciones De Autoestudio Por Parte Del Organismo, Con Esto El Alumno Administra Y Gestiona Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Debe Leer, Resolver Los Actividades Y Ejercicios De Autoinstrucción Que Están En Cada Uno De Los Módulos, Los Cual Se Desarrollara De La Siguiente Manera: En El Módulo 1, Deberán Identificar Los Fundamentos De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género En El Trabajo, Por Medio Del Desarrollo De Una Actividad Con Preguntas Abiertas Y Cerradas, También Deberán Desarrollar El Caso Disponible, En El Cual Po

A) Criterios De Evaluación: Este Curso A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. 1.- Identifica Los Fundamentos De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género. 2.- Reconoce Los Principales Indicadores De Equidad De Género. 3.- Aplica Técnicas De Gestión De Buenas Prácticas Y Procedimientos De Equidad De Género. B) Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. Test Inicial: Serán De Selección Múltiple Y Respuestas Breves, Donde El Alumno Deberá Responder De Manera Acotada Las Preguntas Expuestas. Test Final: Será Análisis De Caso Donde El Alumno Deberá Considerar El Análisis De Casos, Respuestas Breves Y Sel