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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Gestión De Equipos De Trabajo

Perret Y Perret Limitada (Vision360) · Código SENCE 1238050750

8

horas

$83.333

por persona

22

veces impartido

04/07/2027

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar la actividad de capacitación los participantes podrán Aplicar técnicas de gestión de Personas En Equipos De Trabajo integrados Con Los Objetivos Y Metas Institucionales

¿A quién está dirigido?

Jefes De Area y Supervisores De Equipos.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas de Gestión de personas en equipos de trabajo Identificar Estrategias De La Gestión De La Información Dentro De Una Organización
  • Identificar Técnicas Para La Gestión Exitosa De Equipos De Trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • Manejo de Trabajo En Equipo y Comunicaciones

Metodología

El Curso Se Desarrollará Mediante Actividades Basadas En La Experiencia Y La Observación De Los Hechos, Aplicando La Ejercitación Práctica Y Demostrativa Que Generen Desempeños Observables En Cada Uno De Los Participantes Involucrados. Clases Teóricas Exposiciones Orales Del Relator En Los Distintos Temas, Apoyado Con Recursos Audiovisuales Y Equipamiento Adecuado, Tales Como: Datashow, Pizarra, Computador, En La Que En Forma Visual Se Presentaran Cada Uno De Los Tópicos. Cada Módulo Sera Complementado Con Preguntas Y Ejemplos A Los Alumnos, Para Evaluar El Grado De Conocimiento Que Se Adquiere Del Tema Y Para Motivar Su Participación. El Relator Solicita A Los Participantes Que Presenten Ejemplos De Acuerdo A Su Realidad Y Experiencia Personales En Sus Puestos De Trabajo Para Las Clases Prácticas Metodologías Que Involucren Situaciones Reales Tales Como, Estudio De Casos, Resolución De Problemas, Simulación De Contextos Laborales, Juego De Roles, Dinámicas De Activación Y S

Requisitos técnicos y evaluación

Los Alumnos Serán Evaluados A Través De Una Prueba Escrita Individual Que Incluye Ítems De Preguntas Abiertas (Breves Y Extensas), Preguntas Cerradas (De Reconocimiento Correspondiente Al 40% De La Nota Y A Una Segunda Parte Práctica Consiste En Un Taller, Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Observación Correspondiente Al 60%. Los Criterios De Evaluación Son - Identifica Los Componentes Esenciales De Un Equipo De Trabajo. - Reconoce Diferencias Entre Grupo Y Equipo - Distingue los Fundamentos De Un Sistema De Información. - Reconoce Las Funciones De La Gestión Información En Los Equipos. - Aplica Estrategias para la fijación de metas - Aplica Técnicas para la toma de decisiones en grupo - Establece metas y objetivos del equipo de trabajo. Se Evaluará La Capacidad De Aplicación De Los Participantes, En Base A Construcción De Escenas Y/O Casos. Se Deberán Identificar Las Variables Intervinientes En Situaciones Expuestas, Generando

Equipo docente

E

Enrique Rodrigo Villanueva Abasolo

Psicologo

J

Jorge Iván Jara Cassot

Psicologo

N

Nicolás Horacio Gastón Perret García

Psicólogo, Uss

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$83.333
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Chiguayante Concepción Hualqui San Pedro De La Paz