Técnicas De Gestión De Redes Sociales Y Marketing Digital

Ejecutivos de marketing digital, ejecutivos de marketing, ejecutivos de redes sociales, ejecutivos de e-commerce.

• Identificar las estrategias de publicación de contendiso en redes sociales de acuerdo a segmento de clientes Aplicar técnicas de gestión de redes sociales de acuerdo a identidad digital de la empresa Reconocer el proceso de diseño de propuestas de publicación en redes sociales de acuerdo a identidad digital

• Conocimientos en marketing
• Medido con prueba de ingreso.Medido con prueba de ingreso

Curso teórico práctico estructurado por módulos de aprendizaje se segmenta en horas de trabajo en clases donde expone el facilitador acerca TÉCNICAS DE GESTIÓN DE REDES SOCIALES Y MARKETING DIGITAL, para luego pasar a las actividades prácticas que se basan en resolución de problemas, simulaciones, casos y rollplayer, para lo cual se trabaja con listas de chequeo y pautas de evaluación para ir midiendo el aprendizaje de los alumnos asociadas a cada actividad práctica realizada, la cual el relator retroalimenta en forma directa e individual. QUE HARÁ: tec. Expositiva: exposiciones del facilitador sobre temática del curso con el apoyo de manual del instructor, presentación ppt, videos, guía. Resol. De problemas, talleres prácticos y simulaciones extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. COMO LO HARÁ: exposición de fundamentos de marketing para luego pasar a las actividades prácticas por unidad que son: Inicia con debate de como operan

A. Criterios De Evaluación: Se medirá si Identifica las estrategias de publicación de contenidos en redes sociales de acuerdo a segmento de clientes. Reconoce el proceso de diseño de propuestas de publicación en redes sociales de acuerdo a identidad digital. Aplica técnicas de gestión de redes sociales de acuerdo a identidad digital de la empresa. Aplica estrategia de publicación de contenidos para redes sociales, de acuerdo al segmento objetivo definido por el cliente. B. Instrumentos De Evaluación: evaluación diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. La Evaluación Cualitativa Se Realizará A Través De Una Pauta De Observación Que El Relator Completará Durante Los Ejercicios Desarrollados En Cada Módulo. Mientras que los conocimientos se aplica cuestionario y caso medido con pauta de evaluación. C. Normas De Evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación.