Técnicas De Gestión Emocional Y Manejo Del Estrés En Las Organizaciones

Encargados De Bienestar Laboral

• Aplicar Técnicas De Gestión emocional Identificar Las Características Del Estrés Comprender La Relación Con Mi Entorno Reconocer La Gestión Emocional

• Habilidades Básicas De Lectoescritura

Desarrollo Del Aprendizaje: El Proceso De Aprendizaje Se Realizará Mediante La Interacción Y Estudio Del Material Físico Del Manual Entregado Al Participante, Además El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material De Lectura En Sus Propios Tiempos Y En Donde El Alumno Requiere Del Acceso A Internet Para Poder Acceder A La Información Que Se Entregará En Formato Físico Anillado. Uso De Medios Didácticos: El Alumno Interactuará Con El Material Físico Cuando Su Tiempo Se Lo Permita, Las Horas Presenciales Solo Serán Dos, La Primera De Ellas Al Iniciar El Curso En El Primer Módulo Para Rendir El Test Inicial Y La Segunda Hora Práctica Será En El Último Módulo Del Curso Donde El Alumno Deberá Rendir El Test Final. Apoyo O Tutoría: Existirán Dos Tipos De Apoyo A Alumno; Un Apoyo De Soporte Y Contingencias En Caso De Que El Alumno Tenga Problemas Con El Material Entregado Y Para Responder Preguntas Sobre Fechas De Inicio, Término Y Otros

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Técnicas De gestión emocional Y Manejo Del Estrés en la organización Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Módulos. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1. Reconoce Las Características Del Estrés Considerando Los Tipos De Estresores. 2. Reconocer A Gestionar Las Emociones. 3. Comprender La Relacion Con Mi Entorno. 4. Aplicar Técnicas De Gestión emocional. Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Auto Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Autos Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60