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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Gestión Estratégica De Ventas

Centro De Capacitacion Tecnica Maximiza Limitada (Maxicap) · Código SENCE 1238033804

150

horas

$340.001

por persona

12

veces impartido

04/05/2026

vigente hasta

9

comunas

Objetivo del curso

al finalizar el curso el alumno estará en condiciones de: aplicar técnicas de gestión estratégica de ventas en la organización.

¿A quién está dirigido?

ejecutivos comerciales de tienda y terreno

Aprendizajes esperados

  • 2.- Comprender la gestión de ventas al detalle y por mayor según modelo de Corredor y agente. 4.- Aplicar técnicas de gestión estratégica de ventas de acuerdo al modelo de foco de receptividad. 1.- Reconocer conceptos básicos de la gestión de venta conforme al tipos de venta por departamento y supermercado. 3.- Utilizar técnicas de marketing y ventas conforme a la teoría de estímulo respuesta

Requisitos y conocimientos previos

  • comprensión lectoescritura y conocimientos básicos en servicio al cliente

Metodología

se desarrollará utilizando como recurso didáctico y metodológico un manual de auto instrucción donde se presentarán los aspectos teóricos del curso. El manual impreso se entregará a cada alumno en el momento de matricularse. Estas actividades contendrán correcciones y análisis que entregan retroalimentación al participante por lo cual potencia el proceso de estudio y aprendizaje en términos de tiempo, por el tutor a cargo, vía email y telefónica responderá. Los tutores tendrán la responsabilidad de apoyar al alumno durante toda la duración del curso, vía e-mail ó teléfono ([email protected]; +56978131609) para responder casos de contingencia de la actividad y de soporte nuestra empresa cuenta con números telefónicos que serán entregados a cada uno de los alumnos que reciba el manual y que estarán impresas en la primera hoja anillada, de forma tal de acceder de manera inmediata frente a una contingencia para resolverla de manera inmediata y no esperando las 24 horas desde realizada l

Requisitos técnicos y evaluación

a) criterios de evaluación (qué se quiere medir), tales como lo cualitativo o lo cuantitativo; en el caso de los controles del curso se entregarán los objetivos descritos del control y además los recursos necesarios para poder desarrollarlo de manera correcta. Todo ello junto a las instrucciones para medir el un conjunto de criterios y estándares, generalmente relacionado con los objetivos de aprendizaje que están claramente definidos en cada control y tarea. B) técnicas e instrumentos de medición (con qué se medirá) para la evaluación de esta actividad los alumnos deberán responder los test; uno inicial(diagnostico) con solo dos preguntas de desarrollo para saber el estado de conocimientos previos al inicio de la actividad. Y finalmente en la hora presencial del ultimo módulo el test final del curso, donde existen 4 preguntas de desarrollo respecto de cada uno de los objetivos del curso (4 en total) y además se describe el objetivo en la misma pregunta de manera tal de sea de fácil en

Equipo docente

M

Miguel Antonio Hodde Rojas

Ingeniero Financiero

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$340.001
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

9 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso Viña Del Mar

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Rancagua

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Estación Central Lo Espejo Pudahuel San Miguel Santiago Vitacura