Técnicas De Gestión Ética Y De Probidad Laboral

Encargados De Finanzas. Encargados De Contabilidad. Oficiales De Cumplimiento

• Emplear modelos de prevención según los estándares de gestión ética
• Distinguir principios éticos según los fundamentos del compliance empresarial
• Reconocer la responsabilidad penal según la Ley N°20.393

• Conocimientos Básicos En Ley 20393, Y En En Ética, Probidad Y Transparencia
• Medido Con Prueba De Ingreso

¿QUÉ HARÁ? El curso será impartido en modalidad a distancia bajo formato de autoaprendizaje (AD1), utilizando un manual autoinstruccional que permitirá al participante desarrollar conocimientos y habilidades cognitivas orientadas a la comprensión y aplicación de principios éticos y normas de probidad en el contexto laboral. La estrategia metodológica se fundamenta en el aprendizaje autónomo, promoviendo la reflexión crítica sobre el comportamiento organizacional, el cumplimiento de marcos normativos y la toma de decisiones éticas en la función pública o privada. A través de contenidos secuenciales y actividades prácticas, se busca que el participante identifique riesgos éticos, reconozca situaciones de conflicto de interés y proponga conductas alineadas con los principios de integridad y responsabilidad. ¿CÓMO LO HARÁ? El aprendizaje se desarrollará mediante la lectura estructurada del manual, la realización de actividades de análisis, aplicación práctica y autoevaluación. En el Mód

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Reconoce la responsabilidad penal según la Ley N°20.393. Distingue principios éticos según los fundamentos del compliance empresarial. Emplea modelos de prevención según los estándares de gestión ética. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Abiertas Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rubrica De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).