Organismo Técnico De Capacitación Luis Adolfo Paz Pérez E.I.R.L. (Rh Capacita Spa) · Código SENCE 1238037856
50
horas
$422.124
por persona
7
veces impartido
12/08/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de gestión local en atención primaria de salud (APS) respetando normas garantes de la satisfacción del usuario.
TENS
1) Este curso E-learning asincrónico se desarrollará en un entorno interactivo que se compone de lecciones didácticas. Dentro de cada módulo se trabajará por medio de vídeos, infografías, animaciones, archivos en formato PDF, capsulas de aprendizaje y actividades sumativas. Estas actividades se componen de dos estrategias metodológicas: análisis o estudio de casos y ensayos. Módulo 1, se verán las generalidades de la salud pública y la gestión clínica. Para ello, los participantes conocerán la caracterización de la salud pública: ¿qué es la salud pública? Las políticas públicas en salud, los sistemas de salud basados en atención primaria de salud (APS) y el concepto de sistemas de trabajo en red. También conocerán la caracterización de la gestión clínica : ¿qué es la gestión clínica? Y los requisitos básicos e impacto organizacional de la gestión. Módulo 2, se trabajará la calidad y satisfacción del usuario. Para lo cual, los participantes aprenderán sobre la conceptualización de la ca
REQUISITOS TÉCNICOS EL ALUMNO/A DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUERIMIENTOS: 1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN MÓDULO 1. IDENTIFICA SISTEMAS DE SALUD BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD (APS), CONSIDERANDO EL CONCEPTO DE SISTEMAS DE TRABAJO EN RED. MÓDULO 2. RECONOCE EL DESARROLLO DE CALIDAD Y LEVANTAMIENTO DE ESTA EN LA ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVA PARA GARANTIZAR LA SATISFACCIÓN AL USUARIO. MÓDULO 3. APLICA TÉCNICAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CONTEMPLANDO LA GESTIÓN DE PERSONAL Y EQUIPOS. 2. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN LOS APRENDIZAJES ESPERADOS DEL CURSO SERAN EVALUADOS A TRAVES DE DOS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS: 2.1. ANALISIS DE CASO. 2.2. ENSAYOS ADEMÁS, HABRÁ UNA EVALUACIÓN FINAL. ESTAS ACTIVIDADES SERÁN MEDIDAS POR MEDIO DE PAUTAS DE COTEJO. 3. NORMAS DE EVALUACIÓN FINALMENTE, LOS PROMEDIOS RECIBEN LA SIGUIENTE PONDERACIÓN: MÓDULO 1: 30% MÓDULO 2: 30% MÓDULO 3: 20% EVALUACIÓN FINAL: 40% CADA ACTIVIDAD SE APRUEBA
Paula Carolina Ortiz Cardone
Enfermera (Tutor)
Pedro Ignacio Gómez Espinosa
Luis Adolfo Paz Pérez
Ingeniero Comercial
Felipe Gustavo Bustos Vergara
Ingeniero Comercial/ Autor
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$422.124
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO