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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Gestión Para La Organización

Centro De Formacion Profesional Ltda. (Cefec) · Código SENCE 1238056508

80

horas

$1.000.000

por persona

1

veces impartido

15/11/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de gestión empresarial en el contexto laboral

¿A quién está dirigido?

Jefes de administración, personal administrativo, secretarias administrativas.

Aprendizajes esperados

  • Comprender la importancia del manejo del estrés en un ambiente de trabajo saludable Reconocer la importancia de la inteligencia emocional en el contexto del éxito profesional
  • Fomentar la creatividad en entornos laborales a través de la innovación y la generación de ideas
  • Aplicar técnicas de comunicación efectiva al expresarse verbalmente y por escrito en entornos laborales Aplicar técnicas de liderazgo en un entorno laboral
  • Aplicar estrategias de organización del tiempo en el ámbito laboral
  • Aplicar técnicas de comunicación efectiva en situaciones de trabajo en equipo
  • Aplicar métodos efectivos de resolución de problemas en proyectos y desafíos laborales Aplicar estrategias de gestión del tiempo en el ámbito laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Educación Básica Completa, Preferentemente Con Capacidad Para Realizar Operaciones Matemáticas Simples
  • Manejo Computacional Básico

Metodología

El facilitador fomenta tanto el trabajo individual como colaborativo para facilitar el intercambio de experiencias, impulsando la construcción del conocimiento y el aprendizaje en equipo. La parte teórica del curso se lleva a cabo mediante presentaciones de contenidos basadas en PowerPoint, utilizando un notebook y un proyector multimedia para la entrega de los conceptos del programa de formación. Además, se promoverá el trabajo grupal, con la finalidad de que los grupos de trabajo discutan y identifiquen los conceptos presentados en el curso. Posteriormente, el facilitador recopilará y consolidará los principales puntos trabajados por los grupos, identificando los aprendizajes logrados por los participantes. El componente práctico se desarrollará a través de la aplicación de metodologías como juegos de roles, en los cuales los participantes llevarán a cabo representaciones de situaciones propias de procesos logísticos.

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: Aplica técnicas de comunicación efectiva en situaciones de trabajo en equipo Aplica técnicas de comunicación efectiva al expresarse verbalmente y por escrito en entornos laborales Aplica estrategias de gestión del tiempo en el ámbito laboral Aplica métodos efectivos de resolución de problemas en proyectos y desafíos laborales Fomenta la creatividad en entornos laborales a través de la innovación y la generación de ideas. Aplica técnicas de liderazgo en un entorno laboral. Aplica estrategias de organización del tiempo en el ámbito laboral. Reconoce la importancia de la inteligencia emocional en el contexto del éxito profesional. Comprende la importancia del manejo del estrés en un ambiente de trabajo saludable Se Realizará Una Evaluación Cuantitativa Y Otra Cualitativa Que Permita Conocer Los Niveles De Aprendizaje De Los Participantes. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: La Evaluación Cuantitativa Se Realizará A Través De Una Prueba De Contenid

Equipo docente

C

Cecilia Del Carmen Sagredo Díaz

Sicologa-Contador

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.000.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.