Técnicas De Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales Para Un Entorno De Trabajo Seguro Y Saludable

Prevencionistas De Riesgos e Integrantes del Comité Paritario.

• Aplicar procedimientos de vigilancia del ambiente laboral y de salud ocupacional
• Utilizar protocolo de gestión de la seguridad y salud ocupacional en la empresa
• Distinguir métodos de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales Identificar disposiciones generales en la gestión de la prevención de riesgos laborales
• Describir la organización y estructura preventiva en las entidades empleadoras

• Los Participantes deberán disponer del Manejo de Conocimientos Básicos de Prevención De Riesgos y Enfermedades
• Conocimiento del Reglamento Interno De Higiene y Seguridad

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1. DISPOSICIONES GENERALES Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN M2: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO M3: ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA PREVENTIVA EN LAS ENTIDADES EMPLEADORAS M4: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS BASADAS EN YOGA EN EL AULA M5: VIGILANCIA DEL AMBIENTE DE TRABAJO Y DE LA SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre TECNICAS DE GESTIÓN PREVENTIVA DE LOS RIESGOS LABORALESPARA UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE. Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: AE1: Identificar disposiciones generales en la gestión de la prevención de riesgos laborales. AE2: Distinguir métodos de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales.AE3: Describir la organización y estructura preventiva en las entidades empleadoras. AE4: Utilizar protocolo de g