Técnicas De Gestión Preventiva De Riesgos Laborales Según Decreto 44/2024 Mintrab

Prevencionistas de riesgos. Miembros del comité bipartito de higiene y seguridad. Operarios De Brigada De Emergencias. Supervisor de seguridad, Jefes de Area, Encargado de RRHH,

• Describir la Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales según la normativa vigente ( Ds 44/2024 Mintrab)
• Reconocer la importancia de la Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales dentro de las organizaciones Identificar las normativas legales en Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales Aplicar los procedimientos del Decreto 44/2024 en la Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales

• Poseer Conocimiento Básico De Administración Y Prevención De Riesgos laborales
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Técnicas Metodológicas: La Modalidad En La Que Se Impartirá Este Curso Será De Forma Sincrónica, Donde El Relator Y Los Participantes Se Podrán Reunir En Tiempo Real (En Un Mismo Momento) En Una Plataforma Digital, Donde Todos Los Actores Al Mismo Tiempo Dispongan De Un Pc O Dispositivo Con Software Apropiado Para Interactuar Y Conexión A Internet. Esta Actividad Ha Sido Diseñada Para Ser Ejecutada Mediante El Uso De Una Plataforma Virtual, La Fue Diseñada Para Que Brinde Un Entorno De Estudio Didáctico, Dinámico, Visualmente Atractivo Y De Fácil Navegación. Clases Activo-Participativas En Donde El Relator Es Un Facilitador De Información Y Contenidos Y El Alumno Recepciona La Información A Través De Presentaciones En Power Point Y Su Análisis A Través Del Material Entregado. El Relator Al Efectuar La Entrega De Contenidos Motiva Al Alumno A No Quedarse Con Dudas Y Consultar Todo Lo Que Requiera Para Asegurar La Total Captación De Contenidos Para Así Transformarlo En Habilidades Y Co

Instrumento de Evaluación: Rúbrica Analítica La Cual Evalúa E Identifica Los Componentes De Una Tarea O Un Determinado Trabajo; Se Evalúan Por Separado Las Diferentes Partes Del Producto O Desempeño Y Luego Suma El Puntaje De Éstas Para Obtener Un Puntaje Total. Distinguen Elementos O Las Dimensiones De La Tarea Y Para Cada Una De Ellas Especifican Los Niveles De Desempeño Posibles. Los Criterios de evaluación serán el dominio de cada objetivo específico establecido: Identifica las normativas legales en Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales, Describe la Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales según la normativa vigente ( Ds 44/2024 Mintrab), Reconoce la importancia de la Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales dentro de las organizaciones y Aplica los procedimientos del Decreto 44/2024 en la Gestión Preventiva De los Riesgos Laborales. Para Aprobar Se Debe Obtener Una Nota Final Igual O Mayor A 4,0. La Distribución De Notas Se Divide En Un 40% A Través De La Evaluación De