Técnicas De Habilidades Y Valores Del Trabajo En Equipo

Jefatura del área de operaciones.

• Aplicar técnicas de Trabajo en equipo de acuerdo al modelo de valores de la organización
• Identificar Las Actitudes Y Habilidades del trabajo en equipo Según La Etapa De Desarrollo De Su Propio Equipo

• Habilidades De Lectoescritura Expresión Oral Y Comunicación efectiva

La enseñanza aprendizaje se impartirá en dos bloques. 1) los participantes recibirán distintos conceptos de trabajo en equipo a través de un video que será comentado por los participantes. Donde deberán demostrar que: Identifica Las Actitudes Y Habilidades Según La Etapa De Desarrollo De Su Propio Equipo; y finalmente Aplica técnicas de Trabajo en equipo de acuerdo al modelo de valores de la organización. A través de este relato se explicarán las actitudes y habilidades claves que permiten a un equipo alcanzar el éxito y a continuación se estimulará a los participantes a extraer conclusiones aplicables al su propio equipo, empresa u área de trabajo. Este análisis se efectuará a través de un trabajo grupal a continuación del testimonio, guiado por el relator. Luego, los participantes ejecutarán un trabajo donde deben movilizar una varilla horizontal con perfecta coordinación y cumpliendo ciertas condiciones críticas. Este ejercicio abrirá un debate sobre los factores críticos de la acc

Para los criterios de valuación el alumno deberá demostrar que: Identifica Las Actitudes Y Habilidades Según La Etapa De Desarrollo De Su Propio Equipo; y finalmente Aplica técnicas de Trabajo en equipo de acuerdo al modelo de valores de la organización, además habrá Una Pauta De Observación Cualitativa Con Escala De 1.0 A 7.0 Que Se Realizará En 360º Por Equipo En Cada Ejercicio Del Segundo Bloque Promediando Notas De Cada Participante Se Obtendrá La Nota Final Que Debe Ser Mayor O Igual A 4.0 Para Aprobar La Pauta De Observación Presentará Descrita La Competencia ¿Trabajo En Equipo¿ Conceptualmente En 5 Niveles De Desarrollo Según Una Serie De Conductas Observables Con Foco En La Coordinación Comunicación Efectiva Y Retroalimentación Esta Misma Será Explicada En El Primer Módulo Para Que Los Participantes Se Familiaricen Con Esta Nivel0: Pasivo No Participa¿Nivel1: Reconoce La Importancia De Colaborar En Equipos Para Lograr Los Objetivos Institucionales Demuestra Interés Por El Equip