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Técnicas De Implementación De Metodología De Excelencia Operacional En Sus Etapas De Despeje Y Orden De Zonas De Trabajo

Organismo Técnico De Capacitación G-Nesys Limitada · Código SENCE 1238038132

8

horas

$56.000

por persona

10

veces impartido

23/08/2026

vigente hasta

6

comunas

Objetivo del curso

Los Participantes Podrán Aplicar Técnicas De Implementación De Metodología De Excelencia Operacional En Sus Etapas De Despeje Y Orden De Zonas De Trabajo, Empleando La Metodología 5s En Sus Dos Primeras Etapas.

¿A quién está dirigido?

Supervisores Administrativos Operadores De Producción Y Bodega

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Aspectos Generales De Mejora Continua Utilizando Principios De La Metodología 5s Utilizar Segunda Etapa De La Metodología 5s Empleando Procesos De Diagnóstico Para El Orden De Zonas De Trabajo Emplear Primera Etapa De La Metodología 5s Aplicando Procesos De Diagnóstico Para El Despeje De Elementos Innecesarios

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión Oral Y Escrita
  • Nociones De Gestión De Procesos Y Trabajo En Equipo

Metodología

En Este Curso Aplicaremos Las Técnicas De Implementación De Un Programa De Excelencia Operacional En Sus Etapas De Despeje Y Orden De Zonas De Trabajo, Donde Para La Parte Teórica, El Relator Expondrá Los Contenidos En Forma Oral, Apoyándose En La Presentación De Power Point, Y En El Uso De La Pizarra. Los Participantes Harán Uso Del Apunte Entregado, El Que Contempla Los Contenidos Fundamentales Del Curso, Los Participantes Podrán Hacer Preguntas Al Término De Cada Unidad De La Actividad De Capacitación, Las Que Serán Debidamente Expuestas Y Contestadas Por El Relator Para Todos Los Participantes. Para La Parte Práctica, Para Aplicar Los Contenidos De Aspectos Generales De Mejora Continua, Los Participantes Realizarán Ejercicios Individuales Escritos De Aplicación, Acerca De Los Beneficios De Implementar La Metodología De Gestión Operacional Con La Herramienta 5s, Los Que Serán Corregidos Al Final En Voz Alta Por El Relator. Luego, Para Aplicar Los Contenidos De Primera Y

Requisitos técnicos y evaluación

Los Alumnos Serán Evaluados A Través De Las Actividades Prácticas Por Medio De Presentaciones De Cada Grupo De Trabajo. En Estas Evaluaciones Se Considerarán: Metodología, Calidad De La Presentación Y Participación. La Escala De Evaluación Sera De 1 A 7, Siendo La Nota 4 Mínima Para Aprobar.

Equipo docente

G

Gonzalo Antonio Hormazábal Millañir

R

Rodrigo Alfonso Prado Pérez

Ingeniero Civil

G

Gonzalo Sebastián Prado Pérez

Ingeniero Industrial

A

Alicia Del Carmen Brea Cortez

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$56.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

6 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco

REGIÓN DE LOS RÍOS

Valdivia

REGION DE ÑUBLE

Chillán

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Cerrillos Maipú San Bernardo