Técnicas De Inclusión Laboral Al Interior De La Organización

Jefes de áreas, supervisores y encargados de equipos de trabajo cuyos cargos requieran como función principal liderar grupos de trabajo y transmitir información respecto a Inclusión Laboral.

• Identificar conceptos básicos de inclusión laboral
• Aplicar técnicas efectivas de inclusión laboral al interior de la organización
• Reconocer aspectos normativos en relación a la inclusión laboral

• Poseer nociones sobre inclusión laboral
• Computador y acceso a internet

Se realizarán clases expositivas a través de una plataforma Moodle en tiempo real (https://aulavirtual.grupocrumpp.cl), se realizará una video conferencia grupal, donde el relator expone los fundamentos teóricos del curso y los diversos datos relacionados con la unidad temática con el apoyo del manual del participante, el cual se enviará al alumno vía correo electrónico. Los ejercicios prácticos consistirán en análisis-resolución de casos y ejercicios de aplicación relativos al tema, donde cada participante deberá aplicar técnicas efectivas de inclusión laboral al interior de la organización relacionando las actividades y resultados con situaciones actuales y reales de su trabajo., El relator a través de la plataforma streaming expondrá y explicará la práctica simulada: todas estas actividades serán apoyadas por el relator y existirán 2 canales de comunicación para aclarar dudas o consultas al relator (email: [email protected])

Evaluación teórica que medirá definiciones y conceptos de Inclusión Laboral, en cuanto a uso y aplicabilidad en el área de trabajo. La prueba es escrita e individual y consta de 10 preguntas de selección múltiple con dos puntos cada una. El puntaje total de evaluación es de 20 puntos y el puntaje mínimo de aprobación de es de 15 puntos que equivalen al 75% de 100 mínimo de aprobación. Los criterios pretenden medir si el participante: Identifica conceptos básicos de inclusión laboral. Reconoce aspectos normativos en relación a la inclusión laboral. Aplica técnicas efectivas de inclusión laboral al interior de la organización.