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🔄 Mixta Idiomas y Comunicación

Tecnicas De Ingles Comunicativo Aplicado A Situaciones Laborales. Nivel Básico A1

Instituto Profesional De Capacitación Y Perfeccionamiento Laboral Limitada · Código SENCE 1238069768

40

horas

$359.989

por persona

1

veces impartido

09/10/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

al termino de curso el participante será capaz de comprender técnicas de nivel ingles básico de acuerdo a contexto laborales .

¿A quién está dirigido?

Profesionales encargados del Área de relaciones públicas y Comercio Exterior de empresas del sector Forestal.

Aprendizajes esperados

  • Utilizar El Idioma Inglés Para Comunicarse En Relación Al Proceso De Elaboración Y De Compra-Venta De Productos Y servicios 1.- Establecer Una Conversación Básica En Inglés, E Interactúa Respondiendo A Requerimientos E Intercambio De Información, Relacionados Con Su Desempeño Laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos del idioma Ingles y manejo de sistemas informáticos

Metodología

Técnicas Metodológicas ¿Qué se hará? La estrategia propuesta tiene como finalidad acelerar la adquisición de vocabulario en ingles Por medio de actividades enfocadas en la expresión oral y escrita, así como en la comprensión auditiva; los alumnos expresaran puntos de vista, ideas y sentimientos por medio del lenguaje, Estrategia de elaboración que fortalece los procesos cognitivos básicos de conocimiento cuyos objetivos se centran. Contenidos lingüísticos, el pasado simple, verbos regulares, verbos irregulares, vocabulario referente a expresiones de tiempo en pasado en sus tres formas, (+, ¿-?) a través de la utilización de fórmulas y patrones lingüísticos, la recepción y envío de mensajes, el análisis y razonamiento de expresiones que se desarrollen debido a la motivación que el alumno encuentra en el tema tratado. La estrategia pone más énfasis en las habilidades de comprensión auditiva, Listening, y expresión oral, Speaking, y en el conocimiento. El aprendizaje por medio d

Requisitos técnicos y evaluación

La Evaluación Se Realizará Como Un Proceso Permanente, Como Una Herramienta Eficaz De Aprendizaje, Por Lo Que Se Enfatiza La Evaluación De Procesos Junto A La De Productos. Debe Orientarse A Aspectos De Conocimientos, Habilidades Y Destrezas, Así Como Los Aspectos Transversales Del Currículo. De Acuerdo A los Aprendizajes Esperados Encontramos Los Siguientes Criterios De Evaluación de acuerdo a los aprendizajes esperados : 1. Establecer Una Conversación Básica En inglés, E Interactuar Respondiendo A Requerimientos E Intercambio De Información, Relacionados Con Su Desempeño Laboral. ¿ Utiliza Vocabulario Relacionado A La Temática De La Conversación. ¿ Utiliza Estructuras Gramaticales Apropiadas Relacionadas a Formas De Preguntas Básicas Y Respuestas Afirmativas y Negativas. ¿ Expresa Ideas Con Fluidez y Utilizando Una Correcta Pronunciación Y Entonación. 2. Utilizar El Idioma Inglés Para Comunicarse En Relación Al Proceso De Elaboración Y De Compra-Venta De Productos Y Serv

Equipo docente

G

Grisel Marjorie Salgado Pérez

Profesora De Ed. Media En Inglés

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
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$359.989
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15%

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.