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🔄 Mixta Idiomas y Comunicación

Técnicas De Ingles Comunicativo Aplicado A Situaciones Laborales. Nivel Básico A1

El Poder De Crear Capacitacion Limitada (Otec El Poder De Crear) · Código SENCE 1238086015

40

horas

$223.998

por persona

1

veces impartido

07/10/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Interactuar en inglés básico (nivel A1) en contextos laborales y comerciales mediante el intercambio de información relacionada con productos, servicios y tareas profesionales

¿A quién está dirigido?

Secretarias, Administrativos, Encargados De Logísticas, Profesionales De Marketing, Contadores, Ejecutivos De Ventas.

Aprendizajes esperados

  • Utilizar El Idioma Inglés Para Comunicarse En Relación Al Proceso De Elaboración Y De Compra-Venta De Productos Y servicios 1.- Establecer Una Conversación Básica En Inglés, e Interactúa Respondiendo a Requerimientos e Intercambio De Información, Relacionados Con Su Desempeño Laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos del idioma Ingles y manejo de sistemas informáticos a nivel de usuario

Metodología

Técnicas Metodológicas ¿Qué se hará? La estrategia propuesta tiene como finalidad acelerar la adquisición de vocabulario en ingles Por medio de actividades enfocadas en la expresión oral y escrita, así como en la comprensión auditiva; los alumnos expresaran puntos de vista, ideas y sentimientos por medio del lenguaje, Estrategia de elaboración que fortalece los procesos cognitivos básicos de conocimiento cuyos objetivos se centran. Contenidos lingüísticos, el pasado simple, verbos regulares, verbos irregulares, vocabulario referente a expresiones de tiempo en pasado en sus tres formas, (+, ¿-?) a través de la utilización de fórmulas y patrones lingüísticos, la recepción y envío de mensajes, el análisis y razonamiento de expresiones que se desarrollen debido a la motivación que el alumno encuentra en el tema tratado. La estrategia pone más énfasis en las habilidades de comprensión auditiva, Listening, y expresión oral, Speaking, y en el conocimiento. El aprendizaje por medio d

Requisitos técnicos y evaluación

La Evaluación Se Realizará Como Un Proceso Permanente, Como Una Herramienta Eficaz De Aprendizaje, Por Lo Que Se Enfatiza La Evaluación De Procesos Junto A La De Productos. Debe Orientarse a Aspectos De Conocimientos, Habilidades Y Destrezas, Así Como Los Aspectos Transversales Del Currículo. De Acuerdo A los Aprendizajes Esperados Encontramos Los Siguientes Criterios De Evaluación de acuerdo a los aprendizajes esperados: 1. Establecer Una Conversación Básica En inglés, E Interactuar Respondiendo A Requerimientos E Intercambio De Información, Relacionados Con Su Desempeño Laboral. Utiliza Vocabulario Relacionado A La Temática De La Conversación, Utiliza Estructuras Gramaticales Apropiadas Relacionadas a Formas De Preguntas Básicas Y Respuestas Afirmativas y Negativas, Expresa Ideas Con Fluidez y Utilizando Una Correcta Pronunciación Y Entonación. 2. Utilizar El Idioma Inglés Para Comunicarse En Relación Al Proceso De Elaboración Y De Compra-Venta De Productos Y Servicios.

Equipo docente

G

Grisel Marjorie Salgado Pérez

Profesora De Ed. Media En Inglés

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$223.998
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.