Técnicas De Inglés Conversacional En Ambiente Laboral

Jefaturas y supervisores que deban reunirse o presentar en inglés

• ¿ Utilizar vocuabulario diverso relacionado con el ambiente laboral. ¿ Obtener herramientas de pronunciación ¿ Aplicar técnicas de expresión oral en situaciones laborales ¿ Reconocer reglas gramaticales de manera correcta. ¿ Comprender conversaciones relacionadas con el trabajo

• Conocimientos básicos de inglés a ser evaluados por un test diagnóstico previo

El curso se llevará a cabo en una modalidad teórico-práctica que permitirá al participante aprender nuevos conceptos y ponerlos en práctica in situ a través de conversaciones y ejercicios. La parte teórica del curso será guiada por el relator quien entregará contenidos de manera expositiva acompañado de una presentación PPT y guías de trabajo entregadas a los alumnos. En esta etapa cada participante trabaja de manera individual guiado por el relator quién resolverá duda y corregirá errores. También contará con ejercicios de escucha, en los que el alumno deberá escuchar conversaciones de personas angloparlantes y responder preguntas y reconocer conceptos en base a lo escuchado. La parte teórica del curso contempla espacios de conversación y discusión en los cuáles los participantes podrán practicar la expresión oral y ganar confianza en la manera de expresarse. También se desarrollarán simulaciones y juego de roles que planteen situaciones dentro del ambiente laboral a las que los p

Para la aprobación del curso el participante deberá rendir una prueba teórico-práctica que aborde los objetivos propuestos por el curso. En base a una pauta de evaluación se comprobará que el participante puede: Comprender y utilizar de manera correcta reglas gramaticales Utilizar vocabulario adecuado en el ambiente de trabajo Comprender conversaciones Comunicarse correctamente en distintas situaciones Pronunciar de manera correcta palabras y expresiones La parte teórica de la evaluación contempla ejercicios escritos y uno de escucha. La parte práctica de la evaluación se realizará a través de la conversación entre los participantes y el relator. Para esto se dividirán en grupos de 2 y se recreará alguna situación de las vistas en el curso. La evaluación contará con una escala de 0 a 100% siendo necesario el 60% para la aprobación del curso.