Técnicas De Innovación Colaborativa

Este curso está dirigido a supervisores de área de empresa de servicios.

• Aplicar estrategias de cambio organizacional Identificar conceptos de trabajo en equipo Utilizar métodos de innovación colaborativa

• Los participantes del curso deberán tener conocimientos generales sobre supervisión de grupos y equipos de trabajo, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica

1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- ESTUDIO DE CASO: Para el logro del objetivo específico: Identificar conceptos de trabajo en equipo, el relator solicita conformación de duplas de trabajo y presenta casos sobre sucesos en equipos colaboradores y participativos; y sucesos en equipos poco colaboradores y participativos. Luego, solicita que las duplas analicen los casos y determinen las características de cada uno. El relator observa, evalúa y retroalimenta. 2.2.- DEMOSTRACIÓN GUIA

1.- Criterios de evaluación por objetivo específico son: a) RECONOCE CORRECTAMENTE conceptos de trabajo en equipo} b) UTILIZA CON CLARIDAD métodos de innovación colaborativa c) APLICA RIGUROSAMENTE estrategia de alta dirección en gestión de innovación colaborativa 2.- Los tópicos de evaluación serán: a) conceptos de trabajo en equipo b) métodos de innovación colaborativa c) estrategia de alta dirección en gestión de innovación colaborativa 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA c) Criterio de Evaluación N°3: RUBRICA 4.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación