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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Integración Para Los Equipos De Trabajo

Imbros Otec Limitada · Código SENCE 1238055494

80

horas

$2.404.000

por persona

2

veces impartido

18/10/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al final del curso el participante será capaz de aplicar técnicas que permitan integrarse de manera adecuada en el equipo de trabajo al que pertenece, según los protocolos y cultura organizacional.

¿A quién está dirigido?

Asistentes Administrativos Y Secretarias que integran equipos de trabajo dentro de la organización.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva Entre Quienes Conforman Un Equipo De Trabajo, según los protocolos de la organización
  • Identificar las características de la organización y las técnicas para desarrollar el trabajo en equipo, según su cultura organizacional
  • Reconocer La Estructura Del Liderazgo En Un Equipo De Trabajo, según el protocolo de la empresa
  • Aplicar técnicas de manejo de conflictos y relaciones interpersonales al interior del equipo de trabajo, según políticas y protocolos de la organización

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión Lectora.- Competencias para integrar equipos de trabajo
  • Conocimientos de Comunicación Efectiva - Habilidades empáticas

Metodología

TÉCNICAS METODOLÓGICAS: QUÉ HARA: Utilizando una Metodología De Autoaprendizaje donde se emplean recurso didácticos y metodológicos a través de un manual de auto instrucción se presentarán los aspectos teóricos del curso, donde se incluyen cuatro unidades donde los participantes gestionen su aprendizaje por medio de la interacción y el estudio del material, el cual se complementa con actividades de aprendizaje y el desarrollo de ejercicios prácticos. CÓMO LO HARÁ: Uso de los medios didácticos, y se organizarán actividades presenciales individuales o grupales: el manual impreso se entregará a cada alumno en el momento de matricularse. Estas actividades contendrán correcciones y análisis que entregan retroalimentación al participante por lo cual potencia el proceso de estudio y aprendizaje en términos de tiempo, por el tutor a cargo, vía email y telefónica responderá. Además, se les entregará un cd para que tenga el material en caso de pérdida o extravío, además de material audiovisua

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: Se medirán los siguientes logros de los participantes: 1) que Identifique las características de la organización y las técnicas para desarrollar el trabajo en equipo . 2) Que Reconozca La Estructura Del Liderazgo En Un Equipo De Trabajo. 3) que logre Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva Entre Quienes Conforman Un Equipo De Trabajo. 4) Que sea capaz de Aplicar técnicas de manejo de conflictos y relaciones interpersonales al interior del equipo de trabajo. Instrumentos: Al finalizar cada módulo se realizarán auto evaluaciones individuales basadas en el contenido antes visto. Las autoevaluaciones constarán de un test individual escrito con preguntas de desarrollo y selección simple, referente al contenido del módulo correspondiente. La nota máxima será 7 y la nota mínima 1.la nota mínima de aprobación es de 4. a través de la aplicación de diferentes técnicas de evaluación, se obtendrá de los/las participantes del curso, la información necesaria respecto a s

Equipo docente

J

Juan Eduardo Díaz Hurtado

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$2.404.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Pudahuel