Técnicas De Interpretación De La Ley 21.561

Encargado de Recursos Humanos

• Reconocer los aspectos generales de la Ley 21.561, considerando las modificaciones de los contratos
• Aplicar las disposiciones de la Ley 21.561, de acuerdo con el contexto laboral

• Nociones básicas sobre legislación laboral

"El Curso Se Desarrollará con Clases Que Serán Impartidas De Manera Expositiva - Apoyadas Por Proyecciones Computacionales (Notebook / Pc Y Datashow), Donde El Relator Efectuará La Exposición De Las Temáticas A Abordar. Clases Teóricas Online: Videos explicativos para cada módulo. Documentos descargables con información clave. Foros de discusión para preguntas y debates. Estudios de Caso Prácticos: Casos reales y simulaciones para aplicar los conocimientos adquiridos. Sesiones en vivo para discutir y resolver dudas sobre los casos. Sesiones de Preguntas y Respuestas (Q&A): Sesiones programadas para abordar preguntas comunes y aclarar conceptos. Uso de plataformas interactivas para la participación del estudiante. Foros de Discusión: Espacios virtuales para que los estudiantes compartan experiencias y conocimientos. Participación activa de los instructores para guiar las discusiones. Tendrán un componente práctico de carácter activo en donde desarrollarán las siguientes

"Instrumento de evaluacion: Se Realizará Una Evaluación Final Donde El Participante implementa la Ley 21.651 en el contexto laboral, de acuerdo con el marco legal vigente Los Criterios De Evaluacion Seran: 1.- Reconoce los aspectos generales de la Ley 21.561, considerando las modificaciones de los contratos. 2.- Aplica las dispoiciones de la Ley 21.561, de acuerdo con el contexto laboral. 3.- Realiza modificaciones en los contratos de acuerdo a lo dispuesto en la normativa vigente. Normas de evaluación: Esta Actividad Será Medida Con Una Lista De Cotejo (Logrado/No Logrado). Esta Actividad Tendrá Una Ponderación Del 100%. Para Que El Participante Apruebe El Programa Del Curso, La Ponderación Deberá Ser Igual O Superior A Nota 4, En Una Escala De 1 A 7."