Técnicas De Introducción A Los Sistemas De Gestión

Jefaturas, supervisores y analistas

• Aplicar técnicas de mejora continua en un enfoque de procesos Identificar los terminos y definiciones de las normas ISO Aplicar los requisitos integrables en la estructura de alto nivel para las nromas de gestión

• Nociones básicas sobre los sistemas de gestión, manejo básico de sistemas computacionales

Las Clases serán Expositivas con apoyo de PPT Abordando Los Aspectos Teóricos De Los Aprendizajes Esperados, Utilizando Apoyo De Recursos Audiovisuales (Ppt, Videos) además de Ejercicios Individuales y Grupales de Aplicación de requisos normativos de los sistemas de gestión integrados en el contexto organizacional. A Modo De Evaluación Formativa Se Utilizarán Distintos Tipos De Check List Para Identificar conceptos y analizar Los Requisitos Normativos. El Aspecto Práctico Se Desarrollará A Través Del Trabajo Individual o Grupal, Dirigido Por El Facilitador, Basado En El Análisis Y Estudio De Casos O Aprender-Haciendo, Con Apoyo De Actividades Prácticas Y A Través De Técnicas, Tales Como Juego De Roles, Observación Y Reflexión Acerca de caso

Criterio: Aplicación De Una Evaluación Final Que Medirán El Grado En Que Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Conocimientos Adquiridos En Su Contexto Laboral. Los Criterios Son 1. Identifica conceptos asociados a un sistema de gestión integrado . 2. Aplica técnicas de mejora continua 3. Aplicar los requisitos integrables en la estructura de alto nivel para las nromas de gestión. Instrumento De Medición: Durante El Desarrollo Del Curso Se Realizarán Actividades Prácticas A Través De Guías De Ejercicios De Aplicación Las Cuales Se Medirán A Través De Una Pautas De Cotejo (Rúbrica Con Escala De Medición De 1 A 7, Siendo 7 El 100%). Además, Al Finalizar El Curso Se Aplicará Una Prueba Final Escrita Con El Objetivo De Medir En Los Alumnos Los Conocimientos Adquiridos Durante El Curso. C) Escala de 1 a 7, siendo la nota mínima de aprobación una nota 4.