Ac Proyectos Y Servicios Spa · Código SENCE 1238057737
16
horas
$277.500
por persona
3
veces impartido
28/12/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Investigación De incidentes y accidentes laborales Según Metodología de árbol de causa
Prevencionistas de riesgos, supervisores, jefaturas, miembros del comité bipartito de higiene y seguridad
QUE HARÁ: Curso Técnicas De Investigación De Incidentes Y Accidentes Mediante Metodologia Arbol Causa, principalmente práctico estructurado por módulos de aprendizaje se segmenta en horas de trabajo en clases donde expone el facilitador acerca de los Procedimiento Estructural Gestión de Incidentes basado en el método de Árbol de decisión para calificación de eventos significativo para luego pasar a las actividades prácticas que se basan en resolución de problemas, simulaciones, ejercicios prácticos procedimentales y casos, se trabaja con pautas de evaluación para ir midiendo el aprendizaje de los alumnos asociadas a cada actividad realizada, la cual el relator retroalimenta en forma directa e individual. COMO LO HARÁ: inicia con exposición del docente para luego pasar a debates guiados y posteriores ejercicios aplicativos. Todo esto dice relación con: Conocer herramientas prácticas y técnicas que permitan realizar una investigación de incidentes mediante un enfoque sistémico, a
Criterios de evaluación: se medirá si reconoce Conocer el rol del líder, del experto técnico metodológico, y distintos actores que participan en un proceso de investigación. Conectar el proceso de investigación a la estrategia de SSO de la organización. Seguimiento y control de los parámetros de calidad de los informes ICAM. Conocer experiencias de otras operaciones a través de ejemplos reales. //. Instrumento de evaluación: diagnostica mediante resolución de problema medido con pauta de evaluación. Evaluación del curso mediante resolución de caso medido con pauta de cotejo mas ejercicios practico según situación plateada por facilitador medido con pauta de cotejo. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación (promedio de notas).
Héctor Marcelo Moya Henríquez
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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1 y 5 UTM
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/ 2
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Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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