Tecnicas De Investigacion Del Acoso Laboral, Sexual Y Violencia En El Trabajo

encargados de RRHH que deben conducir procesos investigativos eficaces, confidenciales y basados en criterios técnicos.

• Describir los elementos fundamentales, de las herramientas técnicas aplicadas, según herramientas de comunicación Identificar los elementos esenciales de la normativa que regula las conductas de acoso y violencia laboral, según la normativa vigente aplicable Aplicar los elementos esenciales de los principios básicos de la investigación, según la normativa vigente aplicable

• conocimientos básicos de Ley Karin

1. Estrategia de Enseñanza¿Aprendizaje La metodología se centra en la exposición de contenidos a través de materiales digitales diseñados para el autoaprendizaje. Cada módulo incluye explicaciones conceptuales, ejemplos contextualizados y actividades de análisis que permiten reforzar la comprensión. El proceso formativo se organiza en una ruta clara, coherente con los aprendizajes esperados definidos en la ficha SENCE, facilitando que el estudiante integre progresivamente los contenidos en relación con su entorno laboral. 2. Técnicas Expositivas (Modalidad Asincrónica) Los contenidos se presentan mediante cápsulas explicativas, documentos digitales y actividades guiadas que permiten que el participante comprenda de forma autónoma los aspectos legales, procedimentales y técnicos asociados a la investigación en casos de acoso y violencia en el trabajo. Las técnicas expositivas están diseñadas para promover el razonamiento, la reflexión y la observación crítica de situaciones que s

CRITERIOS DE EVALUACION ¿ Identifica correctamente los elementos esenciales de la normativa que regula las conductas de acoso y violencia laboral, según la normativa vigente aplicable ¿ Describe adecuadamente los elementos fundamentales, de las herramientas técnicas aplicadas, según herramientas de comunicación ¿ Aplica acertadamente los elementos esenciales de los principios básicos de la investigación, según la normativa vigente aplicable PAUTA DE EVALUACION: La evaluación final de aprendizaje se aplicará de forma sincrónica, al cierre del curso, y estará compuesta por preguntas de desarrollo y resolución de casos prácticos que permitan verificar el logro de los aprendizajes esperados. El instrumento de evaluación considerará tanto la comprensión conceptual como la aplicación práctica de los contenidos, promoviendo el análisis, la reflexión y la transferencia del conocimiento a contextos reales de desempeño. La evaluación será calificada mediante una Pauta de Evaluación estru