Técnicas De Lidearzgo Y Trabajo En Equipo

Equipos directivos y de supervisión

• Distinguir las diferencias de grupo y Equipos de Trabajos considerando su importancia en la constitución de equipos de alto desempeño
• Aplicar técnicas de Liderazgo y trabajo en equipo en el entorno laboral
• Reconocer conceptos básicos del liderazgo y trabajo en equipo teniendo en cuenta los aspectos que influyen en el desarrollo de un liderazgo eficiente

• Experiencia previa en trabajo en equipo
• Comprensión lecto-escritura

Desarrollaremos la capacitación en la parte teórica con la exposición de relator apoyado en material audiovisual y la parte práctica principalmente por medio situaciones vivenciales como juegos de roles, estudios de caso llevando a los participantes a recrear situaciones buscando siempre encontrar respuestas que los lleven a adquirir las competencias buscadas para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: Teórico: El curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual Power Point y videos, todo esto con participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta. Práctico: Aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde desarrollaran un juego de roles donde se demuestre un proce

Se evaluará la adquisición de competencias, donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Distingue las diferencias de grupo y Equipos de Trabajos Módulo 2: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. Criterio: Reconoce conceptos básicos del liderazgo y trabajo en equipo y su importancia en el desarrollo de un buen clima de trabajo Módulo 3: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción ¿ criterio Aplica técnicas de Liderazgo y trabajo en equipo?