Centro Integral De Perfeccionamiento Técnico Spa (Otec Cipertec) · Código SENCE 1238032270
8
horas
$120.000
por persona
1
veces impartido
31/03/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De liderazgo en equipos de trabajo de acuerdo al área de desempeño y competencias del grupo de trabajo
Jefes De Producción, Jefes De Operaciones, Supervisores De Lineas Productivas, Jefes De Mantenimiento, Jefes Comerciales, Jefes De Ventas.
QUE HARA: Metodología De Enseñanza Basada En El Aprender Haciendo, Guiada En Todo Momento Por El Facilitador, Inicia Parte Teórica Con Exposición De Contenidos Apoyadas Con Material Audiovisual (Presentación, Imágenes Videos), Para Luego Ejecutar Talleres Prácticos De Interiorización Mediante Resolución De Casos, Talleres De Liderazgo, Comunicación, Trabajo En Equipo Y Supervisión, Juego De Roles, Demostraciones Guiadas Por El Docente, Los Cuales Se Irán Ejecutando De Acuerdo A Cada Objetivo Específico Propuesto, Y Siempre Guiados Por El Facilitador, El Cual Incentiva La Participación, Hace Preguntas Dirigidas, Propone Mejoras, Guía Ejercicios Prácticos. COMO LO HARA: Los Talleres Contemplados Considera: Simulación De Aplicación De Técnicas Liderazgo Efectivo Adaptadas Según Los Tipos De Equipos De Trabajos Presentados Por El Docente. Taller De Aplicación De Métodos Y Estrategias De Supervision A Equipos De Trabajo, Talleres Variados Grupales (Rotativos) De Comunicación Que Favorezcan
Criterios de evaluación: Se Medirá si Identifica aspectos generales del liderazgo y el trabajo en equipo de acuerdo a fundamentos de la administración. Reconoce las características de la comunicación efectiva a equipos de trabajo de acuerdo al tipo de equipo y rol del líder. Aplica técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de Acuerdo Al Perfil De Las Personas Que Conforman El Equipo De Trabajo. Aplica técnicas de comunicación efectiva en equipos de trabajo de acuerdo al tipo de equipo y contexto situacional//Instrumento: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Del Curso Mediante Caso Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma: La Escala Evaluativa Será De 1.0 A 7.0, Considerando Nota De Aprobación 4.0.
Marcela Soledad Reyes Rivera
Camila Alejandra Vergara Peña
María Paulina Zepeda Cortés
Sofía Camila Rodríguez Abarca
Jonattan Felipe Aguilar Terraza
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$120.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL MAULE