Tecnicas De Liderazgo

jefes de equipos

• Utilizar Tipos De Comportamientos Y Estilos De Liderazgo Aplicar Herramientas Generales Que Contiene El Liderazgo Reconocer Caracteristicas Entre Un Líder Y El Liderazgo

• Saber Leer Y Escribir

El Curso Se Basa En La Técnica Del Aprender Haciendo. Para La Parte Teórica El Relator Expone Los Contenidos Del Cursos Haciendo Uso Del Manual Del Curso Y Apoyándose En Material Multimedia, Es Decir, Presentación Power Point Del Curso El Que Podrá Ser En El Puesto De Trabajo, Salón O Sala De Clases De Acuerdo A Lo Que La Organización Requiera. El Participante Sigue Las Exposiciones. Si Existen Dudas Por Parte De Los Participantes El Relator Expone Ejemplos Apoyándose En La Pizarra Acrílica Generándose Feedback Inmediato. Para Las Sesiones Prácticas Se Ejecutarán Trabajos Grupales En Donde Los Alumnos Deberán Elaborar Un Protocolo De Aplicación De Técnicas, Estrategias Y Modelos De Tecnicas De Liderazgo Mediante El Trabajo En Equipo Mejorando El Trabajo Al Interior Del Equipo Aumentando La Productividad En La Organización, con ello se podrá medir el conocimiento de los aprendizajes esperados en cada modulo: M1 Reconocer Características Entre Un Líder Y El Liderazgo ¿ M2 Utilizar Tipos

Evaluación Práctica Los Alumnos Deberán Responder 2 analisis de caso el que tiene relacion con la Aplicación De Técnicas, Estrategias Y Modelos De Tecnicas De Liderazgo Mediante El Trabajo En Equipo Mejorando El Trabajo Al Interior Del Equipo Aumentando La Productividad En La Organización, con ello se podrá evaluar los aprendizajes esperados en cada modulo: M1 Reconocer Características Entre Un Líder Y El Liderazgo ¿ M2 Utilizar Tipos De Comportamientos Y Estilos De Liderazgo ¿ M3 Utilizar Tipos De Comportamientos Y Estilos De Liderazgo En Donde El Relator Para La el instrumento de Evaluación el facilitador utilizara Pauta De Cotejo elaborada por el mismo Con Nota Mínima De Aprobación 4.5 En Una Escala De 1 A 7.