Técnicas De Liderazgo

Jefes De Área

• Identificar Los Principios Y Reglas Básicas del Proceso De Comunicación según el modelo definido por la organización
• Aplicar Estilos De Liderazgo y Gestion de Los Equipos De Trabajo, De Acuerdo Con Los Objetivos Organizacionales
• Seleccionar El Estilo Apropiado Que Debe Asumir Un Líder En concordancia con La Dirección De Su Equipo De Trabajo
• Identificar Los Fundamentos Del Liderazgo Según El Contexto Situacional Describir Las Características Del Liderazgo Según Su Definición Operativa

• Conocimientos En Dirección De Equipos De Trabajo

En el curso a-distancia Tecnicas de Liderazgo el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 5 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. El proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción donde el alumno deberá demostrar que: Identifica Los Principios Y Reglas Básicas del Proceso De Comunicación según el modelo definido por la organización; Identifica Los Fundamentos Del Liderazgo Según El Contexto Situacional; Describe Las Caracte

Instrumentos De Evaluación: Para Esto Se Ha Planteado 1 Evaluación Diagnóstica Que Busca Identificar Aprendizajes Previos. Evaluaciones Parciales En Cada Módulo Que Consta De Ítem Con Preguntas De Alternativas 1 Evaluación Final Que Pretende Verificar La Adquisición De Competencias A Través Preguntas De Desarrollo Y Respuestas Breves Se Aplicará Una Rúbrica De Evaluación Como Instrumento De Medición Para Evaluar Al Participante. Así Mismo, Están Los Resultados De Aprobación Que Arrojan Las Evaluaciones. Cada Una Con Retroalimentación Por Parte Del Tutor Que Permite Dar Seguimiento Al Participante De Su Progreso Y Obtener El Resultado De La Evaluación Final Del Curso. Norma De Evaluación: El Participante Para Aprobar El Curso Deberá Obtener El 75% Entre El Promedio De Las Evaluaciones Parciales Más La Evaluación Final. Además. En Cada Módulo Usted Deberá Completar El 100% De Las Actividades Propuestas. Al Finalizar El Curso Se Obtendrá Un Puntaje Máximo De 100. Que Equivale A Una Nota D