Técnicas De Liderazgo

Jefaturas

• Reconocer las características del liderazgo según su definición operativa
• Utilizar estilos de liderazgo que permitan una gestión eficiente los equipos de trabajo, de acuerdo con los objetivos Distinguir el estilo apropiado que debe asumir un líder en la dirección de su equipo de trabajo
• Identificar los fundamentos del liderazgo según el contexto situacional

• Personas Que Ocupan Cargos En La Conduccion De Equipos De Trabajo Con Habilidades Directivas

En el curso a-distancia Tecnicas de Liderazgo el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 4unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. 1) el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. Asimismo será apoyado mediante redes sociales por un tutor. En el módulo 1, deberán identificar los fundamentos del liderazgo según el contexto situacional. . Existen dos casos prácticos y un ejercicio práctico de aplicación en el módulo 2, reconocer las características del liderazgo según su definición operativa., existe ejercicio p

Instrumentos de evaluación: para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica que busca identificar aprendizajes previos. Evaluaciones parciales en cada módulo que consta de ítem con preguntas de alternativas 1 evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias a través preguntas de desarrollo y respuestas breves se aplicará una rúbrica de evaluación como instrumento de medición para evaluar al participante. Así mismo, están los resultados de aprobación que arrojan las evaluaciones. Cada una con retroalimentación por parte del tutor que permite dar seguimiento al participante de su progreso y obtener el resultado de la evaluación final del curso. Norma de evaluación: el participante para aprobar el curso deberá obtener el 75% entre el promedio de las evaluaciones parciales más la evaluación final. Además. En cada módulo usted deberá completar el 100% de las actividades propuestas. Al finalizar el curso se obtendrá un puntaje máximo de 100. Que equivale a una nota