Técnicas De Liderazgo

Jefaturas en áreas: comerciales, operaciones, producción, acádemicos; administrativos

• Reconocer los principales componentes y dimensiones de la inteligencia emocional desde una perspectiva del liderazgo efectivo Aplicar técnicas de liderazgo basado en el manejo y control de las emociones Aplicar técnicas de liderazgo basado en el manejo y control de las emociones Identificar la relación de las emociones con el liderazgo efectivo desde una perspectiva de la inteligencia emocional

• Conocimientos y experiencia en dirección de equipos de personas (medido con prueba de ingreso). curso cuenta con inducción tecnológica/metodológica, medido con prueba de ingreso
• Curso cuenta con inducción tecnológica/metodológica, disponible en plataforma; un computador con a lo menos un procesador intel, mínimo 2GB de RAM, conexión a internet; tener un correo electrónico habilitado, navegador web actualizado y adobe reader
• Tener un manejo a nivel usuario de microsoft Office, y que tengan conocimientos del sistema operativo Windows nivel principiante

Metodología interactiva/expositiva con entrega de contenidos y ejecución de ejercicios de aplicación práctica en plataforma lms donde el alumno podrá aprender sobre técnicas de liderazgo, basado en el desarrollo de competencias mediante resolución de problemas, casos y preguntas de liderazgo, mediante actividades de trabajo digital dirigido por el profesor, interpretación de roles, presentaciones y discusión grupal acerca de relación emoción y liderazgo, inteligencia emocional, desarrollo de competencias emocionales en liderazgo; inicia con evaluación diagnóstica (apoyo directo a notas bajo 4,0), presentación de objetivos y contenidos del curso e instructivo metodológico de uso de plataforma. recursos: manual descargable y video tutoriales interactivos. met. enseñanza: 1.- resolución de problemas 2.- resolución de casos aplicativos. actividades por módulo: cada módulo tiene: video tutorial, ejercicios de aplicación, resolución de caso y material descargable de estudio. 5 módulos ordena

Criterios de evaluación: se medirá si reconoce la relación de las emociones con el liderazgo efectivo; si reconoce los componentes y dimensiones de la inteligencia emocional para el liderazgo efectivo; si aplica técnicas de liderazgo basado en el manejo y control de las emociones; si aplica técnicas de desarrollo de habilidades directivas relacionadas con la inteligencia emocional; instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante resolución de casos y definición de conceptos. evaluaciones sumativas por capítulo aplicativas de resolución de problemas y resolución de casos medida con pauta de evaluación. evaluación final, resolución de problema medido con rúbrica de evaluación. norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación (parciales: 70%, final: 30%).