Tecnicas De Liderazgo

JEFATURAS Y SUPERVISORES A CARGO DE PERSONAL

• Emplear Tecnicas De Desarrollo De Colaboradores Y Equipos en el entorno laboral
• Identificar conceptos De Liderazgo dentro del entorno laboral
• Utilizar Tecnicas De Motivación en Miembros De equipos de trabajo
• Reconocer Caracteristicas Y Tipos De Comunicacion Dentro De Equipos De Trabajo Aplicar Tecnicas De Liderazgo, ssegun las Habilidades De Negociación y delegación

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE TRABAJO EN EQUIPO

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE los conceptos De Liderazgo dentro del entorno laboral. REALIZARAN EJERICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE las Caracteristicas Y Tipos De Comunicacion Dentro De Equipos De Trabajo. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE las Caracteristicas Y Tipos De Comunicacion Dentro De Equipos De Trabajo. REALIZARAN UNA SIMULACION SOBRE Tecnicas De Motivación en Miembros De equipos de trabajo. REALIZARAN ACTIVIDADES IN SITU SOBRE las Tecnicas De Liderazgo, ssegun las Habilidades De Negociación y delegación. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE TECNICAS DE LIDERAZGO. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. el participante Identifica conceptos De Liderazgo dentro del entorno laboral?? 2. el participante Reconoce Caracteristicas Y Tipos De Comunicacion Dentro De Equipos De Trabajo?? 3. el participante Emplea Tecnicas De Desarrollo De Colaboradores Y Equipos en el entorno laboral?? 4. el participante Utiliza Tecnicas De Motivación en Miembros De equipos de trabajo?? 5. el participante Aplica Tecnicas De Liderazgo, ssegun las Habilidades De Negociación y delegación?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESC